UI Designer (Functional Sub-Chapter Lead UI) (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • No time limit • Experienced professionals, Leadership roles

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Berlin

Unbefristet
Start: as soon as possible
Job-ID: 9363

 

 

Du übernimmst komplexere Designprojekte und spielst eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der allgemeinen Designstrategie.  


Das macht diesen Job für mich interessant: Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, Teil eines großen UX-Teams zu sein und deine Expertise in verschiedenen Bereichen innerhalb einer dynamischen, produktfokussierten Organisation zu erweitern. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung des Unternehmens und gestaltest die User Experience für ein breites Publikum. Diese Rolle bietet dir einzigartige Herausforderungen und Wachstumschancen. Du trägst zum Designsystem bei und bereicherst es, prüfst und validierst neue Komponenten. Darüber hinaus forderst du das Design anderer heraus und coachst jüngere UI-Designer, damit sie ihre Fähigkeiten ausbauen.  


Meine Aufgaben:

 

  • Du wirst zum einem als functional Sub-Chapter Lead tätig sein und zum anderen in einem Produkt- oder Projektteam als UI Designer mitarbeiten mit einer zeitlichen Aufteilung von 50:50,
  • Du stellst sicher, dass die oben genannten Elemente in ihrem Funktionsbereich gemeinsam genutzt, dokumentiert und standardisiert werden, indem du den Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung förderst, 
  • Enge Zusammenarbeit als Sparringpartner mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessensgruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- und Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazität des funktionalen Sub Chapters zu steuern.

 

Als UI Designer wirst du mit folgenden Aufgaben betraut:
 

  • Realisierung von Wireframes, Prototypen und des endgültigen UI-Designs in enger Zusammenarbeit mit UX-Researcher unter Verwendung des Figma-Designsystems,
  • Definieren des richtigen Interaktionsmodell und Bewertung dessen Erfolg anhand messbarer Kriterien,
  • Erstellung von Storyboards, User Flows, Process Flows und Site Maps, um Interaktions- und Designideen effektiv kommunizieren zu können,
  • Präsentation von Ideen, Konzepten und Designlösungen, 
  • Vorbereitung und Moderation von Ideation-Workshops und Co-Design mit UX-Designern und Nutzern,
  • Beitrag zu Konvergenzen zwischen Clustern.

 

Als Functional Sub-Chapter Lead wirst du mit folgenden Aufgaben betraut:
 

  • Du unterstützende Rolle für den Chapter Lead beifolgenden Themenbereichen:
  • Funktionelles Management der Arbeitsabläufe, einschließlich der Überprüfung der Ergebnisse und Outputs sowie der Geschwindigkeit, Qualität, Kosten usw. der Leistungserbringung,
  • Sicherstellung des Transfers und der Beibehaltung der richtigen Fähigkeiten und des Aufbaus sowie der Pflege des gemeinsamen Wissens für das zugewiesene Wissensgebiet,
  • Funktionale Koordinierung und Motivation der Chapter Member unter Anwendung bestehender HR-Richtlinien,
  • Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des funktionalen Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
  • Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf funktionalem Sub-Chapter-Level unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Chapter Member (in Belgien und Deutschland),
  • Unterstützung beim Rekrutierungs- und Einstellungsprozess, einschließlich der Festlegung von Karrierepfade, der Kompetenzentwicklung und der fachlichen Leistungsbeurteilung,
  • Koordination des Bedarfes sowie Kapazitäten des funktionalen Sub-Chapters sowie bei der Zuweisung von Chapter Member zu den Produktteams auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Fachkenntnisse und der Anforderungen der Produktteams,
  • Organisation der Erfassung, Nachverfolgung und Berichterstattung über die Kennzahlen des Wertbeitrages des funktionalen Sub-Chapters.

 


Meine Kompetenzen: 

 

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Design, Informatik oder einem verwandten Bereich, 
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen UI-Design, Interaktionsdesign und Informationsarchitektur in einer agilen Entwicklungsumgebung,
  • Ausgeprägtes Verständnis von UI Patterns, Designprinzipien und visuellem Design,
  • Liebe zum Detail und hohe Qualität der gelieferten Arbeiten,
  • Beherrschung der Konstruktionssoftware (Figma) sowie von Miro,
  • Nutzung des Designsystems der Elia-Gruppe und Mitarbeit daran,
  • Beherrschung von HTML und CSS, mit einem Verständnis dafür, wie Entwürfe in Code umgesetzt werden,
  • Fließende Deutschkenntnisse (B2) und verhandlungssichersichere Englischkenntnisse (C1).


Kein Muss, aber von Vorteil:
 

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und / oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind ein "nice-to-have".

 

 

 

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  • Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

37 hour week

Company pension

30 days of holiday

Flexitime with a long-term time account

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Supported personal development

Who are we?

We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.

Innovative

We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.

Diverse

We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.

Responsible

We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.

Communal

Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.

Behind the Scenes

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

My application in five steps

   

Application now
    

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact
Maximilian Reichel-Schindler

Maximilian Reichel-Schindler

HR Consultant. Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job.
 

I am shaping the energy transition, here and now!

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