Test Coordinator (Functional Sub-Chapter Lead Quality Assurance) (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • No time limit • Experienced professionals, Leadership roles
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Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Berlin
Start: as soon as possible
Job-ID: 9368
Sei Test Coordinator und Functional Sub-Chapter Lead.
Das macht diesen Job für interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einem reichen Erfahrungsschatz Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise des Unternehmens 50Hertz. Dabei wirst du Systemintegrationstest koordinieren, die Einführung und Einhaltung bewährter Verfahren sicherstellen sowie unseren Reifegrad robuster Testprozesse erhöhen. Das Chapter Quality Assurance umfasst Profile von QA-Engineers und verschiedener Profile (Automation, Performance, Security, Test Coordination).
Deine Aufgaben:
- Du wirst zum einen als Functional Sub-Chapter Lead tätig sein und zum anderen in einem Produkt- oder Projektteam als Test Coordinator (Test Manager) mitarbeiten mit einer zeitlichen Aufteilung von 50:50,
- Du wirst ein aktiver Teil der QA-Gemeinschaft sein und zur Definition, Dokumentation und Anwendung von QA-Standards beitragen,
- Du trägst zur Definition von Standards, Best Practices, Tools, Teststrategien, Frameworks und Methoden des QA Chapters sowie Gewährleistung der Übereinstimmung mit diesen bei,
- Du stellst sicher, dass die oben genannten Elemente in ihrem Funktionsbereich gemeinsam genutzt, dokumentiert und standardisiert werden, indem du den Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung förderst,
- Enge Zusammenarbeit als Sparringpartner mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessensgruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- und Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazität des funktionalen Sub Chapters zu steuern.
Als End-to-End-Test Coordinator wirst du mit folgenden Aufgaben betraut:
- Sicherstellung der End-to-End-Testabdeckung und Koordination von Integrationstests und Systemintegrationstests,
- Abstimmung der Tests mit der QA-Test-Governance und den Projektzielen,
- Stakeholdermanagement (Software Engineers, Project Managers, Business Analysts) zur Sicherstellung der Testübereinstimmung mit Projektzielen,
- Verantwortung für den Testmanagementprozess: Festlegung von Testzielen, Kommunikation und Fortschrittsbewertung,
- Erstellung von Testplänen, Festlegung von Zielen, Umfang und Vorgehensweise beim Testen,
- Überwachung der Verantwortlichkeiten für Testdurchführungen auf verschiedenen Ebenen und Phasen,
- Koordination des Testaufwandes: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Tests, Behandlung von Fehlern,
- Zusammenfassung der Testergebnisse und Berichterstattung an Stakeholder,
- Risikoanalyse und Entwicklung von Risikominimierungsplänen sowie von Plänen zur Risikominimierung.
Als Functional Sub-Chapter Lead wirst du mit folgenden Aufgaben betraut:
- Du unterstützt den Chapter Lead bei folgenden Themenbereichen:
- Funktionelles Management der Arbeitsabläufe, einschließlich der Überprüfung der Ergebnisse und Outputs sowie der Geschwindigkeit, Qualität, Kosten usw. der Leistungserbringung,
- Sicherstellung des Transfers und der Beibehaltung der richtigen Fähigkeiten und des Aufbaus sowie der Pflege des gemeinsamen Wissens für das zugewiesene Wissensgebiet,
- Funktionale Koordinierung und Motivation der Chapter Member unter Anwendung bestehender HR-Richtlinien,
- Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des funktionalen Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters, insbesondere der QA-Strategie,
- Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf funktionalem Sub-Chapter-Level unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Chapter Member (in Belgien und Deutschland),
- Unterstützung beim Rekrutierungs- und Einstellungsprozess, einschließlich der Festlegung von Karrierepfade, der Kompetenzentwicklung und der fachlichen Leistungsbeurteilung,
- Koordination des Bedarfes sowie Kapazitäten des funktionalen Sub-Chapters sowie bei der Zuweisung von Chapter Member zu den Produktteams auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Fachkenntnisse und der Anforderungen der Produktteams,
- Organisation der Erfassung, Nachverfolgung und Berichterstattung über die Kennzahlen des Wertbeitrages des funktionalen Sub-Chapters.
Meine Kompetenzen
- Bachelor- oder Masterabschluss in der Studienrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarem,
- Einschlägige Erfahrung im fachlichen Management von QS-Fachleuten mit ausgeprägter lateraler Führungsstärke und Teambildung,
- Mehr als 5 Jahre bewährte Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Testen mit mindestens einer ISTQB-Zertifizierung oder einer gleichwertigen Zertifizierung,
- Ausgeprägte technische Neugier in Kombination mit einer pragmatischen und konstruktiven Denkweise erleichtert die Einführung von QS-Verfahren,
- Ausgeprägte und klare Kommunikationsfähigkeiten,
- Erfahrungen im Testen von SAP-Lösungen,
- Fließende Deutschkenntnisse (B2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und / oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
- Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
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- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
37 hour week
Company pension
30 days of holiday
Flexitime with a long-term time account
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Supported personal development
Who are we?
We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.
Innovative
We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.
Diverse
We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.
Responsible
We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.
Communal
Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.
Behind the Scenes
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
My application in five steps
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Maximilian Reichel-Schindler
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