Team Lead of Market Sourcing and System Planning (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals, Leadership roles

  • Full-time

Berlin

Fixed-term (2 years)
Start: For the next possible date
Job-ID: 11690


Ich gestalte die IT-Services für die marktseitige Beschaffung und die Planung des 50Hertz Übertragungsnetzes aktiv mit und führe mein Fachgebiet fachlich, personell und organisatorisch zum Erfolg. 


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Gemeinsam mit meinem Team entwickle ich tragfähige Lösungen, schaffe klare Prioritäten und stelle eine wirksame Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sicher. 

Ich verantworte die strategische und operative Ausrichtung des Fachgebiets Market Sourcing and System Planning. Dabei sorge ich für transparente Prozesse, belastbare Planungsgrundlagen und eine verlässliche Umsetzung der vereinbarten Ziele. 


Meine Aufgaben 

  • Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Fachgebiets, 
  • Strategische Weiterentwicklung des Fachgebiets sowie Ableitung und Umsetzung klarer Ziele und Prioritäten, 
  • Effizienter, service-orientierte Ausbau der Beziehungen zu den relevanten Stakeholdern, 
  • Inspirieren des Teams zur Entwicklung eigener Ideen, kontinuierlichen Verbesserungen und Kollaboration, 
  • Selbstverständnis für die übertragenen Arbeitsaufgaben eines Kümmerers mit dem Ziel, die Gesamtheit aller IT-Gewerke zu einem nutzbaren Service für Anwender zusammenzuführen, 
  • Sicherstellung transparenter, effizienter und nachvollziehbarer Prozesse sowie geeigneter Qualitätsstandards, 
  • Verantwortung des IT-Service- (vergl. ITIL), Sicherheitsmanagement und Risikomanagements  für die Applikationen zur Gewährleistung einer hohen Betriebsstabilität, 
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, 
  • Verantwortung für Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung im Fachgebiet, 
  • Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweisen, Schnittstellen und eingesetzten Methoden, 
  • Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft (remote) zur Sicherstellung des übergreifenden operativen Betriebs.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium  im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, 
  • Mehrjährige sehr gute Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von energiewirtschaftlichen Applikationen oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern, 
  • Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in fachliche Prozesse sowie Geschäftsprozesse im Umfeld Market Sourcing & System Planning, 
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein klares, wertschätzendes Führungsverständnis, 
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten, 
  • Kenntnisse von gängigen infrastrukturellen Konzepten, 
  • Sicheres Stakeholdermanagement und überzeugende Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, 
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten, externen Partnern und Dienstleistern, 
  • Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung, 
  • Souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, 
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und Arbeiten auch unter hohen Belastungen, 
  • Als Schnittstelle zwischen dem Business und den IT Bereichen habe ich eine hohe Auffassungsgabe und hohes Abstraktionsvermögen und zumindest ein abstraktes Verständnis von den Tätigkeiten in den verschiedenen IT Bereichen, 
  • Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1).


Kein Muss, aber von Vorteil

  • Erfahrung im Umfeld von Übertragungsnetzbetreibern oder vergleichbaren KRITISOrganisationen, 
  • Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, sicherer Umgang mit SAP als Anforderer,  
  • Praxis in agilen oder hybriden Arbeitsmodellen sowie im Management von Change. 

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also partially from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

Chance to shape the Energy Transition myself

Modern Work Equipment in a demanding Work Environment

Interesting and challenging Tasks with Responsibility and a high Degree of creative Freedom

Support for personal development

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Company pension

Flexitime with a long-term time account

Stay active flexibly – with Urban Sports Club or Hansefit

A job with a future

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

Testimonials

Tim van Beek
Tim van Beek
Engineer New Offshore Projects / Engineer Offshore Platform Tertiary Systems

As a project engineer at 50Hertz for the ACO platform, I gain in-depth insights into exciting offshore projects and work together with motivated colleagues. The diverse exchange, also at management level, is great fun, and of course our work is meaningful in the field of renewable energies! New colleagues should definitely be motivated - that's how I started and quickly saw a lot of exciting things.

Joao Carlos Nagel
Joao Carlos Nagel
Digital Transformation / Product Manager

At 50Hertz, I had the opportunity to collaborate with the team to develop entirely new software for the Control Center, creatingsomething groundbreaking for a transmission system operator. This project not only presents exciting technical challenges but also demonstrated the immense potential achieved through teamwork. Another aspect that makes my work at 50Hertz so special is the international environment. I work with colleagues from Switzerland, Australia, Brazil, Belgium and many other countries. This cultural exchange not only creates an inspiring working environment, but also provides countless learning opportunities that enrich my everyday life.

Eva Schramm
Eva Schramm
Head of Innovation / FGL Group Innovation

How did I come to 50Hertz? By chance! Why did I stay? Because of the purpose that drives everyone here. We work for a higher goal - the energy transition - which sparkes passion and motivation. It goes beyond just a typical workday; and gives a sense of accomplishing something meaningful. We value diverse personalities and skills, as diversity fuels innovation. Everyone brings their own strengths and together we tackle challenging projects and form a wonderful, vibrant team.

Hans Slegers
Hans Slegers
Internal Innovation / IT Infrastructure, Datacom & Security (IDS) & Innovation

I really like the innovation team at 50Hertz. Despite our different locations, we work together towards a common goal. The culture is fantastic, with a true team spirit. We take on new challenges, continually learn and improve every day. My team lead always supports me,I have the freedom to try out new things. At 50Hertz, we work for the benefit of the public and ensure grid stability. I can recommend anyone to become part of the innovation team as the support and commitment are exceptional.

Sina Atas
Sina Atas
Strategic Advisor to the CDO

As a Communication Scientist, I have transitioned into the IT sector from a different field. At 50Hertz, if you love challenges and are willing to face a steep learning curve, you can grow far beyond your personal comfort zone. I work in an environment with a high level of personal responsibility, surrounded by dedicated and brilliant minds who are always open to questions and answer them patiently and competently. Our diverse team consistently demonstrates that diversity at the table leads to the best results. If you have curiosity and innovative ideas, you've come to the right place.

Awards

My application in five steps

   

Application now
    

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact

Maximilian Reichel-Schindler

Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job. Please send your application only via the application form (cf. button ‘I want the job’). Unfortunately, we cannot consider unsolicited applications.
 

I am shaping the energy transition, here and now!

I want the job