Solution Architect - Grid Construction (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals

  • Full-time

Berlin

Fixed-term (2 years)
Start: For the next possible date
Job-ID: 11669


Ich gestalte die IT-Architektur für die Domäne Grid Construction und schaffe damit die Grundlage für stabile, integrierte und zukunftsfähige IT-Lösungen bei 50Hertz zur Unterstützung des Netzausbaus.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt die IT-Landschaft für die fachliche Domäne Grid Construction kontinuierlich weiter. Als Solution Architect verantworte ich die serviceübergreifende Zielarchitektur, stelle die Integration der beteiligten Anwendungen und Plattformen sicher und schaffe Transparenz über Abhängigkeiten und Entwicklungspfade. Dabei verbinde ich fachliche Anforderungen, regulatorische Vorgaben und technologische Lösungen zu einer konsistenten und zukunftsfähigen Gesamtarchitektur.


Meine Aufgaben

  • Architekturverantwortung für die IT-Lösungen der Services in der Domäne Grid Construction über den gesamten Service Lifecycle hinweg – von der Konzeption über die Umsetzung bis in die Betriebsphase,
  • Verantwortung für die serviceübergreifende Zielarchitektur innerhalb der Domäne Grid Construction einschließlich Zielbildern, Architekturentscheidungen, Integrationskonzepten und technischen Roadmaps sowie Sicherstellung des konsistenten Zusammenspiels von Anwendungen, Plattformen und Services,
  • Übersetzung fachlicher, regulatorischer und betrieblicher Anforderungen in belastbare Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Verfügbarkeit, Performance, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Wirtschaftlichkeit,
  • Gestaltung von Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationsanforderungen innerhalb der Domäne sowie zuIT-Systemen anderer Domänen,
  • Identifikation und Steuerung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Entwicklungspfade über mehrere Services sowie System- Prozess- und Organisationsgrenzen hinweg,
  • Sicherstellung der Architekturkonformität sowie Definition architektonischer Leitplanken und Qualitätskriterien unter Berücksichtigung der Prozess-, Daten- und Systemlandschaft von 50Hertz sowie interner Standards, IT-Governance und Software-Architektur, Informationssicherheit, Datenschutz, KRITIS-Anforderungen und Vorgaben der Elia Group,
  • Beratung und Begleitung von Projekten, Produkt- und Serviceteams bei Lösungsdesign, Technologieauswahl und Make-or-Buy-Bewertungen,
  • Zentrales architektonisches Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT, insbesondere Service Ownern, IT-Security, Infrastruktur, Data-/Plattform-Teams und externen Dienstleistern,
  • Unterstützung nachhaltiger Betriebs-, Support- und Weiterentwicklungsmodelle durch architektonische Anforderungen an Monitoring, Logging, Automatisierung, Dokumentation und Übergabefähigkeit,
  • Enge Zusammenarbeit mit Enterprise, Solution und Domain Architects innerhalb der ELIA Group einschließlich Umsetzung gruppenweiter Architekturentscheidungen und Mitarbeit in architekturbezogenen Communities of Practice.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Software-/Systemarchitekt, Enterprise-/Domain Architect oder in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für komplexe IT-Lösungen,
  • Erfahrung in der Gestaltung serviceübergreifender Zielarchitekturen und komplexer Anwendungslandschaften, einschließlich Architekturentscheidungen, technischer Abhängigkeiten sowie Transformations- und Migrationsroadmaps,
  • Fundierte Kenntnisse moderner Applikations-, Integrations- und Plattformarchitekturen, insbesondere APIs, Messaging, Middleware, Datenflüsse sowie Cloud-, On-Premise- und Hybrid-Architekturen,
  • Erfahrung mit Architektur-Governance, Zielbildern, Architekturprinzipien und technischer Dokumentation sowie in der nachhaltigen Verankerung von Architekturentscheidungen,
  • Gutes Verständnis des Zusammenspiels von Geschäftsprozessen, Daten, Anwendungen und technischen Plattformen sowie von IT-Service-Management und Anforderungen an stabile und sicher betreibbare Lösungen,
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in komplexen Stakeholder-Konstellationen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product-/Service-Ownern, Entwicklung, Infrastruktur, IT-Security, Data-/Plattform-Teams und externen Dienstleistern,
  • Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1).


Kein Muss, aber von Vorteil

  • Erfahrung in den fachlichen Domäne Grid Construction, 
  • Erfahrung bei der Gestaltung oder Weiterentwicklung von Anwendungen und Lösungsarchitekturen im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS),
  • Kenntnisse regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen, insbesondere hinsichtlich Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit von IT-Systemen,
  • Grundlegende Kenntnisse etablierter Informationssicherheitsstandards, beispielsweise ISO 27001.

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also partially from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

Chance to shape the Energy Transition myself

Various Working Time Models with a long-term Account

Support for personal development

30 days of holiday

Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more

Company pension

Flexitime with a long-term time account

Stay active flexibly – with Urban Sports Club or Hansefit

A job with a future

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

Testimonials

Tim van Beek
Tim van Beek
Engineer New Offshore Projects / Engineer Offshore Platform Tertiary Systems

As a project engineer at 50Hertz for the ACO platform, I gain in-depth insights into exciting offshore projects and work together with motivated colleagues. The diverse exchange, also at management level, is great fun, and of course our work is meaningful in the field of renewable energies! New colleagues should definitely be motivated - that's how I started and quickly saw a lot of exciting things.

Joao Carlos Nagel
Joao Carlos Nagel
Digital Transformation / Product Manager

At 50Hertz, I had the opportunity to collaborate with the team to develop entirely new software for the Control Center, creatingsomething groundbreaking for a transmission system operator. This project not only presents exciting technical challenges but also demonstrated the immense potential achieved through teamwork. Another aspect that makes my work at 50Hertz so special is the international environment. I work with colleagues from Switzerland, Australia, Brazil, Belgium and many other countries. This cultural exchange not only creates an inspiring working environment, but also provides countless learning opportunities that enrich my everyday life.

Eva Schramm
Eva Schramm
Head of Innovation / FGL Group Innovation

How did I come to 50Hertz? By chance! Why did I stay? Because of the purpose that drives everyone here. We work for a higher goal - the energy transition - which sparkes passion and motivation. It goes beyond just a typical workday; and gives a sense of accomplishing something meaningful. We value diverse personalities and skills, as diversity fuels innovation. Everyone brings their own strengths and together we tackle challenging projects and form a wonderful, vibrant team.

Hans Slegers
Hans Slegers
Internal Innovation / IT Infrastructure, Datacom & Security (IDS) & Innovation

I really like the innovation team at 50Hertz. Despite our different locations, we work together towards a common goal. The culture is fantastic, with a true team spirit. We take on new challenges, continually learn and improve every day. My team lead always supports me,I have the freedom to try out new things. At 50Hertz, we work for the benefit of the public and ensure grid stability. I can recommend anyone to become part of the innovation team as the support and commitment are exceptional.

Sina Atas
Sina Atas
Strategic Advisor to the CDO

As a Communication Scientist, I have transitioned into the IT sector from a different field. At 50Hertz, if you love challenges and are willing to face a steep learning curve, you can grow far beyond your personal comfort zone. I work in an environment with a high level of personal responsibility, surrounded by dedicated and brilliant minds who are always open to questions and answer them patiently and competently. Our diverse team consistently demonstrates that diversity at the table leads to the best results. If you have curiosity and innovative ideas, you've come to the right place.

Awards

My application in five steps

   

Application now
    

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact
Eduard Weissbrot

Eduard Weissbrot

Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job. Please send your application only via the application form (cf. button ‘I want the job’). Unfortunately, we cannot consider unsolicited applications.
 

I am shaping the energy transition, here and now!

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