Product Owner - Topology Optimization (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals

  • Full-time

Berlin

Permanent
Start: For the next possible date
Job-ID: 11644


Hier bin ich Teil der Grid Analysis Product Line und treibe die Entwicklung von Produkten für die Netzanalyse voran, um Energieflüsse möglichst effizient und sicher zu managen.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um die Digitalisierungsanforderungen durch die Energiewende meistern zu können. Ich gestalte diesen Wandel mit und begleite 50Hertz hautnah in der damit verbundenen Entwicklung von Produkten, die den Netzzustand in Real-Time und Vorschau analysieren, optimieren und bewerten. Diese Produkte erleichtern den Arbeitsalltag der Operator*innen und stellen sicher, dass so viel wie möglich Erneuerbare Energien in unser Netz eingespeist werden können, während das Netz stabil gehalten wird.

Die Energiewende erhöht den Bedarf an wirksamen und operativ nutzbaren Lösungen für das Engpassmanagement. Als Product Owner für ToOp und TopRAO arbeite ich zusammen mit dem Produktteam an der Weiterentwicklung und Industrialisierung der Produkte für den operativen Systembetrieb innerhalb der Elia Group. Ich bringe die Anforderungen der Systemführung mit Softwareentwicklung und den internationalen Partnern der Elia Group zusammen. So gestalte ich eine klare Produktvision für ein integriertes Engpassmanagement und überführe innovative Optimierungsverfahren in den operativen Einsatz.


Meine Aufgaben

  • Ich entwickle gemeinsam mit Anwender*innen, Fachspezialist*innen und dem Entwicklungsteam die Produktvision und Roadmap für ToOp und TopRAO als integriertes Produkt innerhalb MCCS, 
  • Ich verantworte und priorisiere das gemeinsame Product Backlog, formuliere verständliche User Stories und Akzeptanzkriterien und richte die Entwicklung konsequent am operativen Nutzen für die Systemführung aus, 
  • Ich übersetze Anforderungen der Systemführung in Produktfähigkeiten und arbeite an einem konsistenten Workflow für System Operator*innen,
  • Ich arbeite eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters, 
  • Ich verstehe mich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern/Endanwendern, 
  • Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts, 
  • Interaktion mit externen Forschungsinstituten, um stets über die neusten Trends und Entwicklungen informiert zu sein, 
  • Ich gestalte die Weiterentwicklung von ToOp als nachhaltiges Open-Source-Produkt sowie diene als Ansprechpartner für die Community, vertrete ToOp und TopRAO gegenüber internen und externen Partnern und begleite Proofs of Concept, Releases, Einführung und Betrieb.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung,
  • Erfahrung im Product Ownership oder Produktmanagement für anspruchsvolle Softwareprodukte sowie Sicherheit in agilen Arbeitsweisen, 
  • Gutes Verständnis elektrischer Energiesysteme, insbesondere Engpassmanagement, Lastflussrechnung, Netzsicherheitsanalyse, Redispatch und Optimierung, 
  • Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu strukturieren, Entscheidungen herbeizuführen und unterschiedliche Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel auszurichten, 
  • Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken,  
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten,   
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift.


Kein Muss, aber von Vorteil

  • Erfahrung mit Software für die Systemführung, EMS/SCADA, oder dem Betrieb kritischer IT-Systeme, 
  • Erfahrung im technischen oder wissenschaftlichen Schreiben, präzise Formulierung komplexer technischer Zusammenhänge, 
  • Erfahrung im Netzbetrieb bei Übertragungsnetzbetreibern,  
  • Kenntnisse in numerischer Optimierung, GPU-Computing, PowSyBl/OpenRAO oder vergleichbaren Open-Source-Technologien für Energiesysteme, 
  • Erfahrung im Aufbau von Open-Source-Produkten, Communities und Kooperationen über Unternehmensgrenzen hinweg.

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also partially from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

Chance to shape the Energy Transition myself

Various Working Time Models with a long-term Account

Support for personal development

30 days of holiday

Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more

Company pension

Flexitime with a long-term time account

A job with a future

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

A job with a future
A job with a future

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.

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Towards a successful energy transition in a sustainable world
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Testimonials

Tim van Beek
Tim van Beek
Engineer New Offshore Projects / Engineer Offshore Platform Tertiary Systems

As a project engineer at 50Hertz for the ACO platform, I gain in-depth insights into exciting offshore projects and work together with motivated colleagues. The diverse exchange, also at management level, is great fun, and of course our work is meaningful in the field of renewable energies! New colleagues should definitely be motivated - that's how I started and quickly saw a lot of exciting things.

Joao Carlos Nagel
Joao Carlos Nagel
Digital Transformation / Product Manager

At 50Hertz, I had the opportunity to collaborate with the team to develop entirely new software for the Control Center, creatingsomething groundbreaking for a transmission system operator. This project not only presents exciting technical challenges but also demonstrated the immense potential achieved through teamwork. Another aspect that makes my work at 50Hertz so special is the international environment. I work with colleagues from Switzerland, Australia, Brazil, Belgium and many other countries. This cultural exchange not only creates an inspiring working environment, but also provides countless learning opportunities that enrich my everyday life.

Eva Schramm
Eva Schramm
Head of Innovation / FGL Group Innovation

How did I come to 50Hertz? By chance! Why did I stay? Because of the purpose that drives everyone here. We work for a higher goal - the energy transition - which sparkes passion and motivation. It goes beyond just a typical workday; and gives a sense of accomplishing something meaningful. We value diverse personalities and skills, as diversity fuels innovation. Everyone brings their own strengths and together we tackle challenging projects and form a wonderful, vibrant team.

Hans Slegers
Hans Slegers
Internal Innovation / IT Infrastructure, Datacom & Security (IDS) & Innovation

I really like the innovation team at 50Hertz. Despite our different locations, we work together towards a common goal. The culture is fantastic, with a true team spirit. We take on new challenges, continually learn and improve every day. My team lead always supports me,I have the freedom to try out new things. At 50Hertz, we work for the benefit of the public and ensure grid stability. I can recommend anyone to become part of the innovation team as the support and commitment are exceptional.

Sina Atas
Sina Atas
Strategic Advisor to the CDO

As a Communication Scientist, I have transitioned into the IT sector from a different field. At 50Hertz, if you love challenges and are willing to face a steep learning curve, you can grow far beyond your personal comfort zone. I work in an environment with a high level of personal responsibility, surrounded by dedicated and brilliant minds who are always open to questions and answer them patiently and competently. Our diverse team consistently demonstrates that diversity at the table leads to the best results. If you have curiosity and innovative ideas, you've come to the right place.

My application in five steps

   

Application now
    

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact

Katharina Haß

Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job. Please send your application only via the application form (cf. button ‘I want the job’). Unfortunately, we cannot consider unsolicited applications.
 

I am shaping the energy transition, here and now!

I want the job