
Engineer for Asset Management Auxiliary Systems Offshore Power Grid (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Greifswald, Rostock • Experienced professionals, New professionals
Greifswald, Rostock
Start: as soon as possible
Job-ID: 9550
Als Ingenieur*in fürs Asset Management Offshore definiere ich die technischen Spezifikationen, Anforderungen und die Asset-Lebenszyklus- und Instandhaltungsstrategie für offshore spezifische Assets.
Das macht den Job für mich interessant: Ich entwickle die zentralen Vorgaben für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung der 50Hertz Offshore Assets und begleite und unterstütze mit meiner Expertise den gesamten Lebenszyklus von der Planung über Betrieb bis zum Rückbau. Dabei arbeite ich eng mit den Experten aus den Bauprojekten, den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie dem Asset Management zusammen.
Zu meinen Aufgaben gehört im Einzelnen:
- Entwickeln des strategischen Asset Management Plans (AMP) zur Gewährleistung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit für die Nebensysteme der Offshore Netzanschlüsse,
- Definieren der Asset Management Governance (Grundvorgaben und -anforderungen, einzuhaltende Standards, ...),
- Definieren, Aktualisieren und kontinuierliches Verbessern der IH-Strategien und technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Offshore-Nebensysteme unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben,
- Überwachen und Bewerten des Zustands und der Leistung der Nebensystem-Assets (über Analyse der Assetdaten) und Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten,
- Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Asset-Lebenszyklus und Vertretung der Belange des Asset Managements gegenüber den Fachingenieur*innen aus den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie der Offshore-Projektorganisation,
- Betreuen von Ausschreibungsverfahren und Mitwirken bei Aufgaben während der Projektumsetzung (technische Klärung und Bewertung von technischen Konzepten, Präqualifikationen, Abnahmen, etc.).
Mein Kompetenzprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschienenbau, Schiffsbetriebstechnik oder ähnlichem,
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1),
- Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware, Datenbank-Anwendersoftware und SAP
- Fahrerlaubnis PKW,
- Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen im Bereich Asset Management oder Instandhaltungsmanagement von großtechnischen Anlagen, vorzugsweise im Offshore Bereich.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Greifswald - Am Koppelberg 17, 17489 Greifswald
Rostock - Warnowpier, 18069 Rostock
What are the benefits of working for 50Hertz?
Chance to shape the Energy Transition myself
Various Working Time Models with a long-term Account
Support for personal development
30 days of holiday
Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more
Company pension
Flexitime with a long-term time account
A job with a future



As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.




My application in five steps

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Martin Gyamfi - Recruiter
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