Specialist Cooperations Network management (Energy Transition) (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • No time limit • Experienced professionals, New professionals

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Berlin

from today
Unbefristet
Stellen-ID: 8595

 

Hier gestalte ich die Kooperationen rund um die Marke MCCS und ermögliche die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft.


Das macht den Job für mich interessant: 100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft. Die digitale Transformation spielt dabei eine entscheidende Rolle. Aus diesem Grund entwickelt 50Hertz ein neues Netzleitsystem für die Integration von 100 Prozent Erneuerbaren. Dieses "Gehirn der Erneuerbaren-Integration" hat einen Namen: das Modular Control Centre System (MCCS).


Ich werde Teil des Chapters Advisory & Cooperations und treibe unmittelbar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern an der Schnittstelle zu digitalen Produkten und Plattformen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance in einem sehr agilen Umfeld zu arbeiten und die Digitale Community zu gründen.


Meine Aufgaben

  • Zentrale Kontaktperson für Kooperationsthemen rund um Digitalisierung Systemführung sowohl innerhalb von 50Hertz als auch gegenüber anderer Netzbetreiber und Forschungsinstitute, 
  • Aufbau einer Community von ÜNB und VNB im Kontext von digitalen Produkten und Plattformen, 
  • Netzwerkaufbau -und -pflege zu relevanten Kooperationspartnern, 
  • Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven internen und externen Kommunikationsstrategie, 
  • Förderung der Zusammenarbeit mit der Forschung zur Unterstützung von MCCS und der Systemführung als Plattform für eine größere, weltweite Sichtbarkeit von MCCS, 
  • Aktive Vermarktung und Vertretung von MCCS in Konferenzen, Webinars, Besuche von Delegationen, etc.,
  • Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleg*innen aus diversen Bereichen von 50Hertz im Kontext der Digitalisierung einschließlich kontinuierlichen Austauschs mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführer*innen bis Spezialist*innen).


Meine Kompetenzen 

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss, 
  • Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft, 
  • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, 
  • Strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, 
  • Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze, 
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten, 
  • Reisebereitschaft (national und international), 
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). 


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Zusätzliche Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Rahmen einer digitalen Transformation, 
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen. 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Neuenhagen - Am Umspannwerk 10, 15366 Neuenhagen bei Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

37 hour week

Company pension

30 days of holiday

Flexitime with a long-term time account

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Supported personal development

Who are we?

We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.

Innovative

We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.

Diverse

We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.

Responsible

We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.

Communal

Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.

Behind the Scenes

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

My application in five steps

   

Application now
    

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact
Philipp Böll

Philipp Böll

Recruiter. Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job.
 

I am shaping the energy transition, here and now!

I want the job