Product Owner IT (Digital Energy Transition) (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • No time limit • Experienced professionals

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Neuenhagen bei Berlin

from today
Unbefristet
Stellen-ID: 8518

Werde ein Teil von 50Hertz und arbeite mit uns an der Digitalisierung in der Energiewende.

 

Das macht den Job für dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil davon ist die intelligente Unterrichtung unserer Systemoperator*innen über alle relevanten Ereignisse sowie eventuelle Alarme unabdingbar für den Erfolg, denn wir managen hochkomplexen Geräte in unserem Stromnetz, die eine stetig wachsende Menge von Informationen und Daten produzieren. Darum wird es zunehmen wichtig, die Aufmerksamkeit der Anwender*innen auf das Wesentlich zu lenken. 

 

Mit dem Alarming- und Eventing-System schaffen wir ein wesentliches Element für die Überwachung, Steuerung und Optimierung des Netzbetriebs, da es uns ermöglicht, die zahlreichen Netzinformationen aufzunehmen und den Anwender*innen in einer möglichst effizienten Form zur Verfügung zu stellen. Auf dieser Grundlage werden kritische Schalthandlungen in unserem Netz mit maximaler Transparenz vorgenommen und ein effizienter Systembetrieb sichergestellt.  


Gestalte mit uns diese zukunftweisende Steuerungssoftware und begleite uns hautnah in der damit verbundenen Entwicklung der Plattformstrategie und Datennutzung. Mehr über unser Projekt erfährst du unter: https://www.mccs-gridcontrol.com/.

 

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest die Vision und Roadmap des Alarm- und Eventmanagement-Systems mit SCADA-nahen Funktionalitäten in unserer modularen Plattform zur Steuerung und Überwachung von Stromnetzen bzw. entwickelst bestehende Ansätze weiter, 
  • Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb der Software und die Prozesse rund um dein Produkt im Einsatz in unseren Control Centern, 
  • Du arbeitest eng mit den Entwickler*innen, Architekt*innen und Designer*innen sowie mit den anderen Product Teams des Product Clusters zusammen, um moderne Produkte für die Energiewende zu entwickeln, 
  • Gemeinsam mit Anwender*innen und Fachspezialist*innen prüfst du bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickelst sie für die neuen Anforderungen weiter, 
  • Du pflegst dein Backlog, erstellst User Stories, stimmst dich mit anderen Teams ab und präsentierst gemeinsam mit deinem Team in Sprint Reviews,
  • Du stimmst Roadmaps, Release-Pläne sowie die Betriebsplanung deines Produkts mit dem Team und deinen Stakeholdern ab, dabei verstehst du dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwickler*innen und Stakeholder*innen.


Deine Kompetenzen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder weiteren Naturwissenschaften, 
  • Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze oder SCADA, 
  • Grundlagen von cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln, 
  • Du hast diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen im Umfeld von komplexen Softwarelösungen gesammelt, 
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung von (agilen) Teams, idealerweise in der Rolle eines Product Owners, sammeln, 
  • Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. lösungsorientiertes Produktdenken mit hoher Eigeninitiative machen dich aus, 
  • Du beweist ausgeprägte Organisationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit, 
  • Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte ist für dich leicht, 
  • Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation, dich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten, begleiten dich durch den Tag, 
  • Du sprichst: Deutsch (Verhandlungssicher/C1) und Englisch (B2). 


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Schulungen / Zertifikate zu Scrum bzw. skalierten Scrum-Frameworks, 
  • Erfahrungen in komplexen Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen sowie im Umgang mit Business- und IT-Stakeholder*innen, 
  • Bereitschaft für telefonische Rufbereitschaft. 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Neuenhagen - Am Umspannwerk 10, 15366 Neuenhagen bei Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

37 hour week

Company pension

30 days of holiday

Flexitime with a long-term time account

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Supported personal development

Who are we?

We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.

Innovative

We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.

Diverse

We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.

Responsible

We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.

Communal

Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.

Behind the Scenes

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

My application in five steps

   

Application now
    

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact
Philipp Böll

Philipp Böll

Recruiter. Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job.
 

I am shaping the energy transition, here and now!

I want the job