Advisor Cooperation - Focus TSO/DSO Kooperationen (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin, Neuenhagen bei Berlin • Experienced professionals
Berlin, Neuenhagen bei Berlin
Start: for the next possible date
Job-ID: 10520
Hier gestalte ich regionale, nationale und internationale Kooperationen und treibe die digitale Transformation in der Systemführung aktiv voran. Dabei arbeite ich an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung und Systembetrieb.
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit vielen Jahren für die Energiewende. Im Team Advisory & Cooperations der Systemführung habe ich die Möglichkeit, die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern – darunter Verteilnetzbetreiber (VNB), Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB), Regional Coordination Centers (RCC), ENTSO-E sowie Forschungseinrichtungen – aktiv mitzugestalten. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Systemführung für ein Stromsystem mit 100 % erneuerbaren Energien zukunftssicher aufzustellen. Gleichzeitig kann ich mein Know-how im Bereich Digitalisierung kontinuierlich erweitern und in interdisziplinären Teams einbringen.
Meine Aufgaben:
- Strategische Kooperationsgestaltung: Ich verantworte den Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Partnerschaften im Kontext Systemführung und Digitalisierung – sowohl in klassischen Gremien als auch in innovativen Formaten wie Communities oder themenspezifischen Netzwerken,
- Interne Koordination: Ich plane alle notwendigen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Anforderungen und Aufgaben an der Schnittstelle zu externen Partnern fristgerecht und in hoher Qualität erfüllt werden,
- Netzwerkpflege: Ich erweitere und pflege ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern und Kooperationspartnern,
- Gremienarbeit: Ich beobachte und bewerte relevanter Entwicklungen, erstelle Übersichten und arbeite fallweise aktive in Arbeitsgruppen mit,
- Strategische Abstimmungen: Ich initiiere und moderiere interne Diskussionen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung, um eine klare Positionierung von 50Hertz in allen relevanten Kanälen zu gewährleisten,
- Kommunikationsschnittstelle: Ich entwickle Kommunikationsstandards und aktive Vermarktung der Systemführung sowie unserer digitalen Produkte – unter Berücksichtigung interner und externer Rahmenbedingungen,
- Transversale Zusammenarbeit: Ich bin in engem Austausch mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen bei 50Hertz – von der Geschäftsführung bis zur Fachspezialist*in – mit dem positiven Nebeneffekt eines breiten Know-how-Aufbaus.
Meine Kompetenzen:
- Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss,
- Ich verfüge über fundierte Kenntnisse der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Mich zeichnen unternehmerisches Denken, Kreativität für neue Lösungsansätze und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus,
- Meine Kolleg*innen schätzen mich für meine klare Kommunikation und mein Verhandlungsgeschick,
- Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Elektrotechnische Vertiefung im Rahmen des Studiums,
Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse in den nationalen und europäischen Prozessen der Systemführung und/oder digitalen Transformation, - Erfahrung bei einem Stromnetzbetreiber oder einem vergleichbaren Unternehmen,
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Neuenhagen - Am Umspannwerk 10, 15366 Neuenhagen bei Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
Chance to shape the Energy Transition myself
Various Working Time Models with a long-term Account
Support for personal development
30 days of holiday
Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more
Company pension
Flexitime with a long-term time account
A job with a future
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.
Testimonials
As a project engineer at 50Hertz for the ACO platform, I gain in-depth insights into exciting offshore projects and work together with motivated colleagues. The diverse exchange, also at management level, is great fun, and of course our work is meaningful in the field of renewable energies! New colleagues should definitely be motivated - that's how I started and quickly saw a lot of exciting things.
At 50Hertz, I had the opportunity to collaborate with the team to develop entirely new software for the Control Center, creatingsomething groundbreaking for a transmission system operator. This project not only presents exciting technical challenges but also demonstrated the immense potential achieved through teamwork. Another aspect that makes my work at 50Hertz so special is the international environment. I work with colleagues from Switzerland, Australia, Brazil, Belgium and many other countries. This cultural exchange not only creates an inspiring working environment, but also provides countless learning opportunities that enrich my everyday life.
How did I come to 50Hertz? By chance! Why did I stay? Because of the purpose that drives everyone here. We work for a higher goal - the energy transition - which sparkes passion and motivation. It goes beyond just a typical workday; and gives a sense of accomplishing something meaningful. We value diverse personalities and skills, as diversity fuels innovation. Everyone brings their own strengths and together we tackle challenging projects and form a wonderful, vibrant team.
I really like the innovation team at 50Hertz. Despite our different locations, we work together towards a common goal. The culture is fantastic, with a true team spirit. We take on new challenges, continually learn and improve every day. My team lead always supports me,I have the freedom to try out new things. At 50Hertz, we work for the benefit of the public and ensure grid stability. I can recommend anyone to become part of the innovation team as the support and commitment are exceptional.
As a Communication Scientist, I have transitioned into the IT sector from a different field. At 50Hertz, if you love challenges and are willing to face a steep learning curve, you can grow far beyond your personal comfort zone. I work in an environment with a high level of personal responsibility, surrounded by dedicated and brilliant minds who are always open to questions and answer them patiently and competently. Our diverse team consistently demonstrates that diversity at the table leads to the best results. If you have curiosity and innovative ideas, you've come to the right place.
My application in five steps
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Katharina Haß
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