Manager Digitalisation (Power Grid Operations) (f/m/d)

Ich unterstütze das Team, die richtigen IT-Werkzeuge zu finden, um Aufgaben selbstständig, schnell und nachhaltig zu lösen.  

Das macht diesen Job für mich interessant: Durch die Energiewende steigen die Anforderungen im Netzbetrieb, größere und komplexere Datenmengen zu verarbeiten und flexiblere IT-Lösungen zu schaffen. Im Ressort Operations existieren bereits viele erfolgreiche Projekte im Bereich der Eigenentwicklung direkt im Business auf Basis von Python und der Nutzung neuer Cloud-Technologien wie Azure Databricks zur Analyse großer Datenmengen. Als Manager*in Digitalisierung treibe ich diese Entwicklungen weiter voran. Zusammen mit der IT entwickeln wir passfähige, pragmatische und kosteneffiziente Lösungen für das Ressort und unterstützen die interne Ausbildung der Mitarbeiter*innen zur Nutzung neuer Self-service Lösungen (z.B. Python, PowerBI, Databricks). In dieser spannenden Schnittstellenfunktion helfe ich dabei, die Energiewende mit modernen Technologien schneller voranzutreiben.

Meine Aufgaben

• Aufnehmen von Business-Anforderungen und Auswahl der besten IT-Tools zur Lösung der Aufgabe,  
• Unterstützen von Nutzergruppen unserer Agile Apps Plattform, auf der das Business eigene Web-Applikationen entwickeln kann,  
• Entwickeln von Beispielapplikationen (Proof of Concept) und Durchführung von Leuchtturmprojekten. 

Meine Kompetenzen 

• Abgeschlossenes Masterstudium in technischer oder naturwissenschaftlicher Disziplin, energiewirtschaftliche Kenntnisse sehr vorteilhaft, 
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Nutzung von Skriptsprachen (insbesondere Python) oder Low-Code Plattformen zur Datenanalyse oder Erstellung einfacher Applikationen im energiewirtschaftlichen Umfeld, 
• Gutes Verständnis von IT-Prozessen, 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten, dies umfasst schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Visualisierungen, 
• Hohe technische Affinität und eine Hands-on Mentalität,  
• Sprachen: Deutsch/Englisch (beides mindestens B2). 

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse des deutschen/europäischen Energiemarktes bzw. der zugehörigen Geschäftsprozesse im Netzbetrieb.
   

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.