Head of Asset Support (f/m/d)

Das Fachgebiet sichert die Grundlagen und setzt gleichzeitig die Leitplanken für das strategische Asset Management (OA) von 50Hertz. 

Das macht diesen Job für mich interessant: Mein Team gestaltet Standards, Richtlinien und digitale Prozesse, sorgt für Transparenz in Entscheidungen und unterstützt Schnittstellen im gesamten Unternehmen. Wir entwickeln, optimieren und pflegen unter anderem technische Standards und Richtlinien, verantworten ein verlässliches Berichtswesen sowie Asset-Dokumentation und bewerten technische und strategische Abweichungen, immer mit einem starken Fokus auf Governance, Standardisierung und Lebenszyklusbewertung.  

Meine Aufgaben: 

Führung und strategische Weiterentwicklung 

• Fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Teams von Spezialist*innen,
• Strukturierung, Priorisierung und Steuerung der Aufgaben über mehrere Handlungsfelder hinweg,
• Förderung von Kultur, Mindset und Zusammenarbeit im Fachgebiet – auch in der aktuellen Transformationsphase,
• Gestaltung und Harmonisierung der OA-übergreifenden Standards und Weiterentwicklung der Asset-Policy-Strukturen, Methoden und Bewertungslogiken in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen sowie externen Partnern,
• Impulsgebung und Unterstützung für digitale, prozessuale und organisatorische Weiterentwicklungen im strategischen Asset Management,
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Asset-Datenqualität (in Zusammenarbeit mit anderen Einheiten). 

Fachliche Verantwortung 

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Asset‑Policy‑Managements, einschließlich ESG‑Bezug, Governance‑Vorgaben und methodischer Grundlagen,
• Definition, Pflege und Weiterentwicklung technischer Standards, Richtlinien und Prozesse im Asset Management sowie Sicherstellung eines konsistenten Berichtswesens und qualitätsgesicherter Entscheidungsgrundlagen,
• Sicherstellung einer einheitlichen und vollständigen Asset‑Dokumentation durch grundsatzorientierte Vorgaben, Standards und deren Implementierung,
• Fachliche Steuerung der Anforderungen und Weiterentwicklung digitaler Systeme, u. a. Netzkennzeichnung, Migrationskonzepte, Dokumentationssysteme und automatisierte Planprüfungen, inklusive Priorisierung und Abstimmung mit IT und relevanten Stakeholdern,
• Weiterentwicklung der Standards im Standort‑ und Liegenschaftsmanagement. 

Meine Kompetenzen: 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Infrastrukturmanagement oder vergleichbar,
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung fachlicher Expertenteams und in der Teamentwicklung, Moderation komplexer Stakeholder-Settings mit einer klaren Kommunikation,
• Erfahrung im Aufbau, der Bewertung oder Weiterentwicklung von Standards, Policies und technischen Vorgaben,  
• Expertise in Prozess- und Governance Design, Lebenszyklus- und Risikoanalysen sowie im Berichtswesen, 
• Hohe analytische Kompetenz, Qualitätsbewusstsein und Entscheidungsstärke,  
• Freude an Koordination, Priorisierung und der Arbeit in einem dynamischen Umfeld,  
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeiter*innen mitzunehmen. 

Kein Muss, aber von Vorteil: 

• Mehrjährige Erfahrung im Asset Management von Übertragungs-/ Verteilnetzen oder regulierten Infrastrukturen,
• Kenntnisse in Datenqualität, digitalen Systemanforderungen oder Prozessmanagement. 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours,
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.