Strategic Buyer - Maintenance Onshore and Offshore (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals
Berlin
Start: For the next possible date
Job-ID: 9888
Ich entwickle in der ELIA-Group langfristige Einkaufsstrategien zur Entwicklung meiner Warengruppen und verantworte die dazugehörige Beschaffung von Instandhaltungsbedarfen im nationalen und internationalen Umfeld.
Das macht diesen Job für mich interessant: Die Kombination aus strategischer Beschaffung und operativer Umsetzung über den gesamten Life Cycle hinweg bietet mir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Besonders spannend finde ich die gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit 50Hertz und der Elia Group sowie die Vielfalt der technischen Dienstleistungen, die ich beschaffe.
Meine Aufgaben
- Ich beschaffe auf Gruppenebene und arbeite damit in Projekten sowohl für 50Hertz als auch Elia,
- Ich entwickle kontinuierlich langfristige Warengruppenstrategien und sorge für deren konsequente Umsetzung,
- Ich betreue (auf der Beschaffungsseite) den gesamten Life Cycle meiner Warengruppen von der Ausschreibung an, über Vertragsverhandlungen und Abschluss hin zu Verhandlung und Lösung von Nachträgen,
- Ich beschaffe bspw. im Onshore-Bereich Dienstleistungen zur Reparatur von Erdkabeln, Inspektion von Freileitungsmasten/-leitungen und im Offshore-Bereich die Instandhaltung von Kränen, Feuerlöschanlagen, das Facility Management, tragenden Strukturen auf dem Meeresboden etc.,
- Ich führe Ausschreibungsverfahren nach EU-Vergaberecht und SektVO durch,
- Ich führe Vertragsverhandlungen in englischer sowie deutscher Sprache,
- Ich verantworte das Vertragsmanagement, Vertragsstörungen wie Verzug und Gewährleistungsthemen,
- Ich habe die OPEX-Kosten immer im Blick,
- Ich bin in stetiger Abstimmung mit den Projektbeteiligten bzw. Anforderern, um Bedarfe zu ermitteln,
- Ich stehe im stetigen Kontakt mit den von mir betreuten Lieferanten und baue gleichzeitig neue Kontake auf.
Meine Kompetenzen
- Ich verfüge über mindestens fünf Jahre praktische Vollzeiterfahrung in der gesuchten Tätigkeit,
- Ich arbeite strukturiert und organisiert,
- Ich trete souverän und durchsetzungsfähig auf und kommuniziere sehr klar und überzeugend,
- Ich bringe herausragende Fähigkeiten im Stakeholdermanagement mit,
- Ich beherrsche die deutsche und englische Sprache auf einem verhandlungssicheren Niveau (C1).
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
37 hour week
Company pension
30 days of holiday
Flexitime with a long-term time account
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Supported personal development
Who are we?
We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.
Innovative
We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.
Diverse
We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.
Responsible
We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.
Communal
Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.
A job with a future
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.
My application in five steps
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Kishana Selico - Recruiter
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