
Procurement Cost Manager (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals
Berlin
Start: As soon as possible
Job-ID: 10023
Ich steuere das Risiko- und Kostenmanagement in Großprojekten, unterstütze strategische Einkaufsprozesse und sorge für effiziente Lieferketten.
Das macht diesen Job für mich interessant: Im Kontext eines Unternehmens, das unmittelbar an der Verwirklichug der Energiewende arbeitet und dabei große Investionen in Milliarden-Höhe realisiert, kann ich mit meiner fundierten Erfahrung, meinem Verhandlungsgeschick und technischer Expertise dazu beitragen, die Energiewende bezahlbar zu machen.
Meine Aufgaben
- Während der Planungs- und Bauphasen verantworte ich die Überprüfung der Vorgehensweise bei Ausschreibungen des Hauptlieferanten für Sublieferanten im Open Book Ansatz,
- Ich verantworte das Schnittstellenmanagement von Category-/Claim Managern, technischen Fachprojektleitern und dem kfm. Projektverantwortlichen,
- Im Sinne eines Expediters stelle ich die strategische Beauftragung und die
Fortschrittsüberwachung von Sublieferanten und Zulieferern sicher, - Ich unterstütze den Hauptlieferanten bei der Durchführung von Verhandlungen und Abstimmung der Ergebnisse,
- In enger Zusammenarbeit mit und Steuerung der Lieferanten (teils vor Ort) trage ich zur frühen Abwehr von Risiken in der Lieferkette des Hauptlieferanten und zur Identifizierung / Durchführung von Produktivitätsmaßnahmen bezogen auf Kosten-/Budgetrisiken (Fokus Einkauf) bei,
- Ich habe Kenntnis des Procurement-Plans des Hauptlieferanten (zeitlich und finanziell) und überprüfe die Auswirkungen auf den Projektzeitplan und das -budget,
- Ich verantworte die Erstellung eines projektspezifischen, regelmäßiges Reportings inklusive Dashboards zum Stand der Entwicklung eines / der Projekte,
- Ich erkenne frühzeitige Abweichungen, die zu Claims oder Nachträgen führen können,
- Ich unterstütze das Claim Management Team bei der Validierung von Forderungen vor Ort bei Claims von Lieferanten und Sublieferanten.
Meine Kompetenzen
- Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Ich kommuniziere verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (C1),
- Ich bringe Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit und kommuniziere klar, überzeugend und adressatengerecht – auch in Präsentationen,
- Ich habe mehrjährige Praxiserfahrung in Vollzeit im Aufbau neuer Prozesse und Strukturen,
- Ich bin bereit monatlich mehrere Tage zu reisen – sowohl innerhalb Deutschlands als auch international,
- Ich habe fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen, idealerweise im Kontext
großer Infrastrukturprojekte, im Multiprojektmanagement mit – insbesondere in interdisziplinären Projektteams, - Ich arbeite sicher mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und habe praktische Erfahrung mit SAP (Modul Materials Management).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Sprachkenntnisse in Spanisch & Arabisch.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
37 hour week
Company pension
30 days of holiday
Flexitime with a long-term time account
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Supported personal development
Who are we?
We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.
Innovative
We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.
Diverse
We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.
Responsible
We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.
Communal
Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.
A job with a future

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.


My application in five steps

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.