Electrical engineer (extra-high voltage grid, overhead lines) (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Lübbenau / Spreewald • New professionals
Lübbenau / Spreewald
Stellen-ID: 7224
Übernehmen Sie die Planung, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten in der Freileitungstechnik.
In dieser Position sichern Sie die Durchführung der planmäßigen Wartung sowie von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten ab und wirken beim Netzausbau mit. In diesem Zusammenhang stellen Sie die technische Dokumentation und Stammdatenpflege sicher. Dabei arbeiten Sie mit den Fachgebieten des Regionalzentrums, den Fachabteilungen der Zentrale sowie Dienstleistern und Lieferanten zusammen und stimmen sich mit den beteiligten Behörden ab. Sie sind fachliche*r Ansprechpartner*in für unsere dauerhaft auf der Baustelle arbeitenden Baukoordinatoren*innen.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Übernahme der organisatorischen und planerischen Aktivitäten im Fachgebiet sowie fachliche Vertretung der Fachgebietsleitung,
- Planung, Durchführung, Dokumentation einschließlich Stammdatenpflege und Gewährleistungsüberwachung von Instandhaltungs- und Netzausbauprojekten der Anlagen von 50Hertz unter Einhaltung der gültigen Gesetze, Normen, betrieblichen Vorschriften sowie von Verträgen und Vereinbarungen,
- Beschaffung der dafür notwendigen Materialien,
- Durchführen und Bewerten von Berechnungen zu elektrischen Parametern der Netzanlagen,
- Beauftragen und Kontrollieren von Trassierungsmaßnahmen, Durchhangs- und Abstandsnachweisen,
- Sicherstellen der Vorhaltung von Verträgen und Dokumenten zu revisionspflichtigen Vorgängen,
- Durchführung von technischen/arbeitsschutzrechtlichen Schulungen und Unterweisung der Mitarbeiter*innen,
- Sicherstellen und Durchsetzen von Betretungsrechten in Wäldern, auf Ackerflächen sowie auf sonstigen Grundstücken,
- Mitwirkung bei der fach- und termingerechten Ausführung der Maßnahmen,
- Mitwirkung bei der Information und Abstimmung von Maßnahmen mit innerbetrieblichen Partnern als auch Behörden, Kunden, Eigentümern und sonstigen Organisationen,
- Mitwirkung bei der Planung und Überwachung der Budgets und Ressourcen,
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien.
Ihr Kompetenzprofil
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
- Idealerweise erste Erfahrung in Freileitungsplanung und/oder -bau,
- Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten und bei der Anwendung von Projektmanagementtools,
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW.
Gute Englischkenntnisse, Erfahrungen im Projektmanagement im Rahmen der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, solide Kenntnisse von MS Office sowie SAP und zugehöriger Instandhaltungs-/Wirtschaftsmodule sowie von Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited.
My new place of work
Lübbenau - Sigmund-Bergmann-Straße 1, 03222 Lübbenau
What are the benefits of working for 50Hertz?
37 hour week
Company pension
30 days of holiday
Flexitime with a long-term time account
Supported personal development
Who are we?
We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.
Innovative
We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.
Diverse
We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.
Responsible
We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.
Communal
Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.
Behind the Scenes
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
My application in five steps
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Carla Betancourt - Recruiter
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