Subproject Manager for Stations Interface Management (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals

Berlin

Permanent
Start: As soon as possible
Job-ID: 10102

Hier gestalte und steuere ich die Schnittstelle zwischen den verschiedenen internen und externen Projektpartnern, von der Planung bis zur Inbetriebnahme, um eines der größten Projekte der Energiewende zu unterstützen.


Im Programm NordOstLink befinden wir uns in der Phase der Planung und Genehmigung und legen in den nächsten Jahren den Grundstein für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Aufgrund der vielfältigen Schnittstellen im Projekt Stationen zu den On- und Offshore Konverter, Multiterminal-Hub’s, Umspannwerken sowie Stationen, bin ich in dieser Rolle mit vielen Projektbeteiligten intern sowie extern im Austausch.


Als Teilprojektleiter*in Stationen Interface Management verantworte ich die Koordination, Verwaltung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten in den Projekten und Teams intern, aber auch zu TSO-Partner, Lieferanten oder anderen externen Stakeholdern. Mein Ziel ist dabei den Informationsfluss so zu steuern um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.


Ich habe die Chance, mich inhaltlich im Management eines großen Projektes mit vielen Schnittstellen weiterzuentwickeln und meine Kompetenzen im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten aufzubauen.


Meine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Entwicklung einer Strategie und Prozesse für das Schnittstellenmanagement im Projekt Stationen, dazu gehören:
  • Identifikation und Dokumentation der relevanten Schnittstellen innerhalb des Projektes, zwischen den verschieden Projekten, extern Partnern, Lieferanten und internen Fachabteilungen,
  • Planung und Controlling eines effizienten Informationsaustausches,
  • Erstellung von Kommunikations- und Schnittstellenplänen.
  • Unterstützung der Teilprojekte bei der Kommunikation und Klärung von Schnittstellen zu den verschieden Stakeholdern, sowie bei der Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen und Regelungen zur Zusammenarbeit.
  • Identifikation von Risken zwischen den Schnittstellen mit dem Ziel die Auswirkungen auf das Projekt zu minimieren,
  • Aktive Moderation und Steuerung der Schnittstellen, um bei auftreten Problemen 
    oder Konflikten, diese zu analysieren und zwischen den Beteiligten zu moderieren mit dem Ziel eine Lösung zu finden.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen,
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,
  • Projektmanagementerfahrung und Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden,
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.


Kein Muss, aber von Vorteil

  • Erfahrung in Großprojekten,
  • Zertifizierung im Projektmanagement.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

37 hour week

Company pension

30 days of holiday

Flexitime with a long-term time account

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Supported personal development

Who are we?

We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.

Innovative

We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.

Diverse

We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.

Responsible

We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.

Communal

Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.

A job with a future

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

A job with a future
A job with a future

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.

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My application in five steps

   

Application now
    

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact

Carla Betancourt - Recruiter

Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job. Please send your application only via the application form (cf. button ‘I want the job’). Unfortunately, we cannot consider unsolicited applications.
 

I am shaping the energy transition, here and now!

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