Risk Manager (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • No time limit • Experienced professionals

  • Full-time

Berlin

Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Job-ID: 7458


Gestalte die Zukunft der europäischen Energieinfrastruktur – im Zentrum wegweisender Offshore-Großprojekte.


Das macht diesen Job für mich interessant: Unsere Offshore-Vorhaben gehören zu den größten und anspruchsvollsten Infrastrukturprojekten Europas – mit höchsten Anforderungen an Risikotransparenz und vorausschauende Steuerung. Als Risikomanager*in im Project Management Office (PMO) übernehme ich dabei eine zentrale Rolle: Ich verantworte die Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und wirksame Anwendung projektbezogener Risiko-  und Chancenprozesse und stelle sicher, dass Projektrisiken frühzeitig erkannt, bewertet und adressiert werden.

In dieser Rolle arbeite ich eng mit Projektleitungen und zentralen Schnittstellen zusammen und sorge dafür, dass Risikostandards konsequent umgesetzt, regelmäßig überprüft und kontinuierlich verbessert werden. Dabei strukturiere ich komplexe Sachverhalte, schaffe Transparenz über Risikolagen und Entscheidungsbedarfe und unterstütze das Projektteam dabei, fundierte und belastbare Entscheidungen zu treffen.


Meine Aufgaben:

  • Erstellung und Pflege von Risikoregistern zur Unterstützung der Projektleitung,
  • Erstellung und Prüfung von Statusberichten in Bezug auf die Termin- und Kostenrisiken,
  • Konzeptualisierung und Abstimmung der Risikodimensionen für das Projekt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen,
  • Erstellung von Planungsstandards, -prozessen und -methoden sowie deren Nutzung und Weiterentwicklung in laufenden und zukünftigen Offshore-Projekten,
  • Methodische Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen sowie Terminplanungs- und Kostenplanungsfunktionen innerhalb des Projektes zur kontinuierlichen umfassenden Aussagefähigkeit der Gesamtprojektsituation,
  • Proaktive Datenerfassung, Teilnahme an technischen Sitzungen sowie Sammlung und Wiedergabe von Ergebnissen. 


Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurswesens, der Betriebswirtschaftslehre o. ä. mit Schwerpunkt Risikomanagement,
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit,
  • Idealerweise mehrjährige, detaillierte und nachweisbare Berufserfahrung im Risikomanagement in Großprojekten und mit internationalen Teams,
  • Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein,
  • Fähigkeit zur klaren, effektiven und regelmäßigen Kommunikation,
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2).


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse in Safran (oder gleichwertig).

 

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

 

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

Chance to shape the Energy Transition myself

Various Working Time Models with a long-term Account

Support for personal development

30 days of holiday

Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more

Company pension

Flexitime with a long-term time account

A job with a future

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

A job with a future
A job with a future

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.

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My application in five steps

   

Application now
    

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact

Sabine Koch

Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job. Please send your application only via the application form (cf. button ‘I want the job’). Unfortunately, we cannot consider unsolicited applications.
 

I am shaping the energy transition, here and now!

I want the job