Project Controller (m/f/d)

In komplexen Investitionsprojekten für die erfolgreiche Energiewende erkenne ich betriebswirtschaftliche Optimierungschancen.

Das macht den Job für mich interessant: Als kaufmännische*r Sparringspartner*in für die Projektleitung sehe ich meine Aufgabe nicht nur in Kostenplanung und Abweichungsanalysen, sondern liefere echten Mehrwert im Projekt. Ich definiere optimale wirtschaftliche Projektziele und zeige potenzielle Zielkonflikte aus Unternehmensperspektive frühzeitig auf. Mit meinem kaufmännischen Weit- und Detailblick stelle ich kontinuierlich den Wissenstransfer zwischen allen projektbeteiligten Funktionen sicher. Dabei bewege ich mich im Team Projektcontrolling bei 50Hertz inmitten eines höchstspannenden Projektportfolios mit dem Ziel einer nachhaltigen Stromversorgung.

Meine Aufgaben:

• Ständige und enge Kooperation mit den Projektleiter*innen von Investitionsprojekten zur Sicherstellung von Transparenz und Entscheidungsfähigkeit,
• Erarbeitung von Maßnahmen zur regulatorisch-wirtschaftlichen Optimierung der Projekte unter Berücksichtigung von technischen und vertraglichen Aspekten,
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen unter Berücksichtigung komplexer regulatorischer Aspekte,
• Plausibilisierung und Begründung von Plan- / Ist-Abweichungen,
• Selbstständige Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Gremienvorlagen,
• Beratung der Projekt- und Bereichsleiter*innen sowie der Geschäftsführung in kaufmännischen Fragen zu Investitionsprojekten.

Meine Kompetenzen: 

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares,
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling,
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten,
• Routinierter Umgang mit MS Office Programmen, SAP und BI-Tools,
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

•    Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen eines Übertragungsnetzbetreibers

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• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.