Head of Department Data and Operational Services (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • No time limit • Experienced professionals, Leadership roles
Berlin
Start: as soon as possible
Job-ID: 9843
Gute Energiewende geht nur mit guten Daten – Ich mache daraus für 50Hertz ein Gewinnerthema
Das macht diesen Job für mich interessant: Für mich ist klar, dass die Energiewende nur mit mehr Pragmatismus und besserer Datenverfügbarkeit funktionieren kann. Mein Ansporn ist es, daraus echte Mehrwerte für 50Hertz, die Branche und die Energiewende operativ zu gestalten. Für mein frisch zusammengesetztes Team bin ich Vorbild durch partnerschaftliches Mindset, Pragmatismus und Mut. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit, dem branchenübergreifenden Denken und der Erkenntnis, dass ein besseres Datenmanagement für die Energiewirtschaft und eine effiziente Energiewende unabdingbar ist.
Meine Aufgaben:
- Führung und Positionierung des neu gegründeten Fachgebiets „Daten und operative Services“,
- Entwicklung der Mitarbeitenden und Teambuilding,
- Operative Verantwortung für die Bereitstellung energiewirtschaftlicher Daten und Datenanwendungen – auch als Leitbild für andere externe Datenbereitstellungsprozesse,
- Erschließung, Lobbying, Ausgestaltung und pragmatische Ausprägung von neuen energiewirtschaftlichen Rollen und Aufgaben für 50Hertz,
- Gelebte Verzahnung innerhalb der Elia Gruppe und mit energiewirtschaftlichen Akteuren zur Lösungsfindung, Kooperation und zum Perspektivwechsel.
Meine Kompetenzen:
- Mit Master abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar,
- Erste Führungserfahrung und konkrete Ideen zur Mitarbeitendenentwicklung,
- Außerordentliche analytische und kommunikative Fähigkeiten zur Abstraktion komplexer Fragen,
- Verständnis für den Aufbau effizienter Datenbank- und Analysesysteme,
- Vorerfahrungen in der Elektrizitätsversorgungsbranche,
- Ausgeprägtes Vermittlungsgeschick, Moderationsfähigkeit,
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch beide verhandlungssicher (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen in der Moderation komplexer Multi-Stakeholder-Prozesse,
- Idealerweise Expertise mit agilen Softwareteams,
- Internationale Berufserfahrung.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
Chance to shape the Energy Transition myself
Modern Work Equipment in a demanding Work Environment
Interesting and challenging Tasks with Responsibility and a high Degree of creative Freedom
Support for personal development
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Company pension
Flexitime with a long-term time account
A job with a future
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.
My application in five steps
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Kati Jaich - HR Consultant
Send email E-Mail copied! Copy E-Mail?
