Engineer for Overhead Line Towers in Asset Management (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals
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Full-time
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Part-time
Berlin
Start: For the next possible date
Job-ID: 11073
Ich bin Asset-Eigentümer*in für Freileitungsmasten und gebe die strategische Ausrichtung des Assetbestands sowie entsprechende Grundsätze und Vorgaben für Neubau- und Instandhaltungsprojekte vor.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit vielen Jahren aktiv für die Energiewende. Im Team Asset Management Freileitung habe ich die Möglichkeit, unmittelbar dazu beizutragen, innovative technische Lösungen im Höchstspannungsnetz umzusetzen. Gleichzeitig bietet mir dieses Umfeld die Chance, mein Know-how zu technischen Entwicklungen rund um den Freileitungsmast im Austausch mit Spezialist*innen kontinuierlich zu erweitern.
Meine Aufgaben:
- Verantwortung für das ganzheitliche Asset Management von Freileitungsmasten entlang ihres gesamten Lebenszyklus,
- Aktive Ausgestaltung der Asset-Owner-Rolle mit dem Ziel, Standards effizient und zukunftsorientiert (weiter-) zu entwickeln,
- Eigenständige Vorbereitung von Rahmenverträgen und fachliche Führung in technischen Verhandlungen,
- Technologische Festlegung und Weiterentwicklung (u.a. Erarbeitung der Asset-Fleet-Strategien, Erarbeitung der Wartungs-, Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien und Konzeption des Kabelsystems),
- Erstellung von technischen Richtlinien und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen,
- Berufserfahrung im tätigkeitsrelevanten Umfeld,
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit,
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung oder Stahlbau,
- Fundierte Grundkenntnisse im Stahlbau,
- Materialkenntnisse in den Bereichen Stahl und/oder Beton,
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Prüfung oder Produktion von Stahlerzeugnissen.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
Chance to shape the Energy Transition myself
Various Working Time Models with a long-term Account
Support for personal development
30 days of holiday
Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more
Company pension
Flexitime with a long-term time account
A job with a future
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.
Asset Management: This involves developing the principles and guidelines required to handle the construction-related challenges that arise throughout the organisation.
Projects, cables, substations, and offshore: These divisions carry out all renovation and new build projects in our main areas of construction such as overhead power lines and cable traverses, substations, and switchgear, as well as offshore construction.
Grid operation: Here the status of our installations and structures is monitored, necessary actions are identified, and maintenance projects are initiated and implemented.
My application in five steps
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
My Tran
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