
Consultant for Land Acquisition and Rights Management (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals
Berlin
Start: As soon as possible
Job-ID: 10227
Ich lege den Grundstein für Baufreiheit für die Projekte der Energiewende, indem ich von der Standortsuche bis zur Eigentumsumschreibung den Kauf betrieblich notwendiger Grundstücke verantworte.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz schafft seit Jahren die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Energiewende. Im Team des Grunderwerbs/Rechtemanagements kann ich Teil der Vision 100 Prozent Erneuerbare Energien bis 2032 werden, indem ich mögliche Standorte für Umspannwerke auf Eignung prüfe und den Kauf betriebsnotwendiger Grundstücke realisiere.
Meine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Flächen- und Rechtebeschaffung zur privatrechtlichen Sicherung von Assets des Höchstspannungsnetzes, von der Erstansprache der Eigentümer*innen/Nutzer*innen über die Beurkundung, die Vermessung bis zur Eintragung ins Grundbuch und Entschädigung/Ablöse von Nebenrechten,
- Unterstützung des Projektteams bei der Planung und Bewertung von Standorten aus eigentumsrechtlicher Perspektive, Reporting und Ressourcenplanung,
- Einleitung/Begleitung von Verfahren zur zwangsweisen Durchsetzung des Baurechts,
- Management von Bestandsrechten (Leitungsrechte, Dienstbarkeiten), Steuerung von Dienstleistern, Beauftragung von Gutachtern und Wiederbeschaffung von
Leitungsrechten.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen), Agrarwissenschaften, Forstwirtschaft, Vermessungswesen, Immobilienwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar,
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, persönlicher Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Team- und Problemlösefähigkeit,
- Erfahrungen und Durchsetzungsfähigkeit bei der Durchführung von Verhandlungen, insbesondere solchen zum Grunderwerb und zur Rechtebeschaffung,
- Versierter Umgang mit Katasterinformationen und Grundbuchdaten,
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen,
- Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware,
- Führerschein Klasse B,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich GIS bzw. Rechtedatenbank LaRA,
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2),
- Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Interesse am ländlichen Raum bzw. an landwirtschaftlichen Themen.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
Chance to shape the Energy Transition myself
Various Working Time Models with a long-term Account
Support for personal development
30 days of holiday
Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more
Company pension
Flexitime with a long-term time account
A job with a future

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
My application in five steps

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Martin Gyamfi - Recruiter
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