Specialist Land Acquisition and Rights Management (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals, New professionals
Berlin
Start: for the next possible date
Job-ID: 10581
Ich schaffe Baufreiheit für die Projekte der Energiewende, indem ich den Kauf betrieblich notwendiger Grundstücke begleite und die erforderlichen Leitungsrechte im Blick behalte.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz schafft seit Jahren die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Energiewende. Im Team des Grunderwerbs / Rechtemanagements kann ich Teil der Vision 100 Prozent Erneuerbare Energien bis 2032 werden, indem ich den Kauf betriebsnotwendiger Grundstücke begleite und den Bestand an Leitungsrechten betreue.
Meine Aufgaben
- Betreuung von Grundstücks- und Leitungsrechten,
- Kommunikation mit Eigentümern,
- Durchführung von Flurstücks-, Grundstücksrecht- und Verkehrswertrecherchen,
- Verhandlung von Entschädigungen sowie Berechnung von Erbbauzinsen,
- Vor- und Nachbereitung von Notarterminen,
- Bearbeitung von Pfandfreigaben, Löschungen und Rechteübertragungen,
- Vorbereitung und Vollzug von Verträgen mit Grundeigentümern und Nutzern,
- Wiederbeschaffung verlorengegangener Rechte sowie Wahrung eigener Rechte in Bodenordnungsverfahren,
- Unterstützung von Projektleiter*innen und dem Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben,
- Korrespondenz mit Behörden, Notariaten, Flurbereinigungsbehörden und Grundbuchämtern,
- Organisation des Schriftverkehrs,
- Vorbereitung von Reports und Kalkulationen,
- Dokumentation aller Vorgänge in unseren Datenbanken (aktuell LaRA).
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen), Vermessungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar,
- Erste Berufserfahrung in der Verwaltung von Grundstücksrechten oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert,
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Datenbankanwendungen (z. B. LaRA) von Vorteil,
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung,
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,
- Führerschein Klasse B,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Versierter Umgang mit Katasterinformationen und Grundbuchdaten,
- Kenntnisse im Bereich GIS bzw. Rechtedatenbank LaRA,
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2),
- Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
Chance to shape the Energy Transition myself
Various Working Time Models with a long-term Account
Support for personal development
30 days of holiday
Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more
Company pension
Flexitime with a long-term time account
A job with a future
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
My application in five steps
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Martin Gyamfi - Recruiter
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