Team Lead Real Estate Management (Power Grid) (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Leadership roles

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Berlin

from today
Befristet auf 2 Jahre
Stellen-ID: 8983


Mit dem Erwerb von Grundstücken stellen wir im Kompetenzbereich Naturschutz & Genehmigungen die ersten Weichen für das Gelingen der Energiewende.   


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz schafft seit Jahren die Voraus¬setzungen für eine erfolgreiche Energiewende. Als Fachgebietsleiter*in kann ich gemeinsam mit meinem Team unmittelbar daran arbeiten, Lösungen auf Augenhöhe mit den vom Leitungsbau betroffenen Eigen-tümer*innen und Nutzer*innen zu finden und zum Gelingen des beschleunigten Netzausbaus beizutragen. Die Stelle bietet die Möglichkeit aktiv die strategische Ausrichtung des Unternehmens in Bezug auf den Erwerb von Grundstücken und deren Bewertung zu beeinflussen und damit für das Team, das Unternehmen und die Gesellschaft Mehrwert zu schaffen. Selbstständiges Arbeiten und Verant¬wortung von Anfang an sowie Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiter*innen bei der Bewältigung komplexer Sachverhalte runden die Tätigkeit für mich ab.


Meine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung inkl. Steuerung der strategischen Ausrichtung im Hinblick auf den frühzeitigen Erwerb von Grundstücken für Umspannwerke, Konverter und weitere betriebsnotwendige Anlagen,
  • Aufbau von Prozessen und Ausgestaltung von Schnittstellen innerhalb des Kompetenzbereichs sowie mit den Geschäftsbereichen für eine erfolgreicheZusammenarbeit in der Matrixorganisation,
  • Aufbau und Steuerung der grundstücksrechtlichen Expertise im Team, um den frühzeitigen Grunderwerb zum Zeitpunkt des geplanten Baubeginns sicherzustellen, 
  • Verantwortlich für Verhandlung, Beurkundung von Grundstückskaufverträgen incl. Einholung von Gremienbeschlüssen und Vollzug (Steuerung Zerlegung, Ablöse Nutzungsrechte, Vereinigungen und Verschmelzungen),  
  • Positionierung 50Hertz als starke und verlässliche Partner*in beim Erwerb von Grundstücken,
  • Verantwortung für das Bestandsmanagement von Leitungs- und sonstigen Grundstücksrechten und die entsprechende Dokumentation in Datenbanken (aktuell LaRA),
  • Identifikation und Heben von Synergien in den Prozessen sowie Erhöhung des Digitalisierungsgrades in den verantworteten Prozessen,
  • Sicherstellung von Wissenstransfer zwischen den einzelnen Projekten in Bezug auf die grundstücksrechtlichen Themen und Etablierung von Standards,
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung strategischer Themen im Bereich sowie bei bereichsübergreifenden und Gruppen-Initiativen;
  • Mitarbeit bei strategischer Weiterentwicklung des Fachgebietes, insbesondere mit Fokus auf Prozessoptimierungen/IT-gestützten Prozessen,
  • Sicherstellung einer vorausschauenden Kapazitäts- und Ressourcenplanung für die Abwicklung der Projekte, u.a. Steuerung von Dienstleistern,
  • Entwicklung eines Monitorings für die verbesserte Planbarkeit von Kapazitäten,  
  • Fachliche Unterstützung des Teams bei der Bewertung und Klärung grundstücksrelevanter Fragen.


Meine Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) in einer geeigneten Fachrichtung wie Rechts- oder Agrarwissenschaften, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar,
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld sowie Fachkenntnisse in der Sicherung von Grundstücken sowie Grundstücks- und Vertragsrecht,
  • Sicherer Umgang mit MS Office,
  • Fahrerlaubnis Pkw,
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
  • Ausgeprägtes strategisches Denken, sehr gute Koordinationsfähigkeiten.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen im Rechtemanagementsystem LaRA von Vorteil.
     

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: fulltime,
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

Who we are?

We are 50Hertz - one of the four transmission system operators (TSOs) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, more than 1,600 people work to ensure that electricity flows reliably at all times, with low losses and optimised control over long distances. As a TSO, we play a key moderating role in the realisation of the energy transition from a social, technical and economic perspective. Our goal: to safely integrate 100 per cent renewable energy into the grid and system by 2032.

What are the benefits of working for 50Hertz?

37 hour week

Company pension

30 days of holiday

Flexitime with a long-term time account

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Supported personal development

Videos

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

Contact

50020612 50Hertz

 
Don’t hesitate
Application now

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

I am shaping the energy transition, here and now!

I want the job