Team Lead Civil Engineering for Large-Scale Facilities (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Leadership roles
Berlin
Start: For the next possible date
Job-ID: 10640
Ich übernehme die Verantwortung für das Fachgebiet Bautechnik Großanlagen und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende.
Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Position kann ich meine Erfahrungen aus der Baubranche, meine Organisationsfähigkeit sowie meine ergebnisorientierte und strategische Denk- und Arbeitsweise für das Stromnetz der Zukunft einbringen. Ich übernehme die eigenverantwortliche Führung und fachlich-strategische Steuerung eines bestehenden Teams aus fünf Mitarbeitenden.
Meine Aufgaben:
- Ich bin Teamleader*in: Ich übernehme die fachliche, disziplinarische und strategische Führung eines bestehenden Teams im Bauwesen und richte die Aktivitäten an den Anforderungen der Projekte aus,
- Ich bin Netzwerker*in: Ich arbeite in enger Abstimmung mit den Teams des Kompetenzzentrums Technische Planung und Realisierung, den Geschäftsbereichen, dem Asset Management und dem Einkauf,
- Ich trage Verantwortung: Mit meinem Team unterstütze ich die Projekte von der Planung bis zur Umsetzung mit technischen Know How und stelle sicher, dass für die Projekte stets die passenden Fachexperten zur Verfügung stehen,
- Ich bin Gestalter*in: Mit meinem Team trage ich die Verantwortung für die Erarbeitung von standortspezifischen Konzepten unter Einhaltung der technischen Grundsätze des Asset Managements.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer Ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung,
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Planung, Steuerung und Realisierung von Bauprojekten sowie in Bauüberwachung und Abnahmen,
- Kenntnisse relevanter Bau-, Normen- und Regelwerke,
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift,
- Reisebereitschaft.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erste Mitarbeitenden-Verantwortung,
- Grundkenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: full time,
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
Chance to shape the Energy Transition myself
Modern Work Equipment in a demanding Work Environment
Interesting and challenging Tasks with Responsibility and a high Degree of creative Freedom
Support for personal development
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Company pension
Flexitime with a long-term time account
A job with a future
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.
Asset Management: This involves developing the principles and guidelines required to handle the construction-related challenges that arise throughout the organisation.
Projects, cables, substations, and offshore: These divisions carry out all renovation and new build projects in our main areas of construction such as overhead power lines and cable traverses, substations, and switchgear, as well as offshore construction.
Grid operation: Here the status of our installations and structures is monitored, necessary actions are identified, and maintenance projects are initiated and implemented.
My application in five steps
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Kati Jaich - HR Consultant
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