Sub-Project Manager for Underground Cable Route / Planning and Construction (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • No time limit • Experienced professionals, Project management

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Berlin

Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Job-ID: 8397

Übernehmen Sie mit Ihrem Projektteam die Verantwortung für die Trassierung und technische Planung der Erdkabelverbindung und der Stationen entlang der zu definierenden und zu planenden Trasse.


Das macht diesen Job interessant: Der Bereich DC-Links ist für alle HGÜ-Korridorprojekte im Zuständigkeitsbereich der 50Hertz Transmission GmbH verantwortlich, die zum größten Teil als Erdkabel realisiert werden. Eine Reihe von Netzausbauprojekten dieser Art sind in der Pipeline. Innerhalb dieser Projekte befinden wir uns derzeit in verschiedenen Entwicklungsphasen zwischen der Planungs- und Genehmigungsphase und dem Baubeginn. Die Planung der Trasse, auf der unsere HGÜ-Kabel die Landschaft durchqueren werden, ist ein entscheidender Teil des Planungs- und Ausführungsprozesses.


In dieser Position bringen Sie nicht nur die Projekte und damit die Energiewende einen wesentlichen Schritt voran, sondern gestalten durch Ihre technische Expertise und Projektmanagementerfahrung die Prozesse und Tools für die zukünftige Projektsteuerung von DC-Projekten bei 50Hertz neu.


Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Leitung und Kontrolle des für die Trassenführung verantwortlichen Kundenprojektteams als Teil des Hauptkabelprojektteams,
  • Entwicklung von Strategien für die Planung, Planungsdurchführung, Erstellung und Beschaffung von Gutachten und Service Contractors,
  • Qualitätssicherung für die Trassenplanung von HGÜ-Verbindungen im Rahmen der NABEG-Verfahrensschritte,
  • Entwicklung von Vergabestrategien und Sicherstellung der qualitätsgerechten Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Beteiligung/Management der verantwortlichen Pakete im Vergabeverfahren,
  • Aktive Steuerung des Projektes zur Erreichung der Projektziele (Kosten, Zeit, Qualität, HSE), Identifizierung und Ergreifung von Beschleunigungspotenzialen und Maßnahmen zur präventiven und kurativen Risikominimierung,
  • Definition der Anforderungen an das Projektmanagement und Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards,
  • Management der Schnittstelle zwischen dem Routing-Team und den anderen Schlüsselpaketen als Teil des breiten Kabelprojektteams.


Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z.B. Vermessungswesen, Geologie, Geophysik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen,
  • Fundierte Erfahrungen in der Durchführung von Projekten zur Trassierung und technischen Planung von Onshore-Infrastrukturvorhaben (vorzugsweise Linienbauwerke wie Kabel und Pipelines inkl. deren Stationen),
  • Technische Kenntnisse im Onshore-Leitungstiefbau sowie Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden,
  • Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams,
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vorzugsweise B2) in Wort und Schrift.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse, 
  • Kenntnisse von Projektmanagement-Tools (u.a. MS Project) und SAP.

 

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

37 hour week

Company pension

30 days of holiday

Flexitime with a long-term time account

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Supported personal development

Who are we?

We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.

Innovative

We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.

Diverse

We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.

Responsible

We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.

Communal

Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.

Behind the Scenes

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

Videos
Typical areas of work for construction engineers at 50Hertz
Typical areas of work for construction engineers at 50Hertz

Asset Management: This involves developing the principles and guidelines required to handle the construction-related challenges that arise throughout the organisation.

Projects, cables, substations, and offshore: These divisions carry out all renovation and new build projects in our main areas of construction such as overhead power lines and cable traverses, substations, and switchgear, as well as offshore construction.

Grid operation: Here the status of our installations and structures is monitored, necessary actions are identified, and maintenance projects are initiated and implemented.

My application in five steps

   

Application now
    

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact

Nadine Zenkner

Recruiter. Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job.
 

I am shaping the energy transition, here and now!

I want the job