
Specialist Project Manager for Secondary Technology / Switchgear Technology in Substations (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals, Project management
Berlin
Start: as soon as possible
Job-ID: 9838
Hier bringe ich mein technisches Wissen bei der Planung und Realisierung von Neu- und Umbauprojekten im Bereich der Anlagen-, Leit-, Schutz- oder Zählungstechnik ein.
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin Teil eines interdisziplinären Teams, das ein gemeinsames Ziel hat: die erfolgreiche Umsetzung eines unserer großen Investitionsprojekte. Von der technischen Planung bis hin zur Inbetriebsetzung verantworte ich als Fachprojektleiter*in alle Aufgaben und Fragestellungen auf meinem Fachgebiet. Mein Fokus liegt auf einem der Bereiche: Schutztechnik, Mess- und Zählertechnik, Anlagentechnik, Leittechnik und Monitoring.
- Von der Höchst- bis zur Mittelspannung und mit Kurzschlussströmen von mehreren zehntausend Ampere ist der Schutz unserer Assets eine unserer Kernkompetenzen. Wir entwickeln projektspezifische Schutzkonzepte und tragen damit zu einer sicheren und störungsfreien Energieversorgung bei.
- Als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) zählen schon heute über 1000 Zählstellen zu unseren Assets, welche von unseren Fachprojektleiter*innen der Zähltechnik als grundzuständiger oder auch wettbewerblicher Messstellenbetreiber betreut werden.
- Eigenbedarfs- und Anlagentechnik (Mittelspannungsanlagen, AC- und DC-Niederspannungstechnik) hat eine klare Mission: Sicherstellung der Verlässlichkeit und Effizienz unserer internen Energiesysteme und der Hilfs- und Nebenanlagen.
- Leittechnik und Monitoring widmet sich der Steuerung und Überwachung der elektrischen Anlagen, Umspannwerke und Hochspannungskabel und sorgt für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Betrieb durch Automatisierung und Fernüberwachung.
Meine Aufgaben:
- Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen,
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen,
- Steuerung der Dienstleister*innen und Begleitung der Gewerke in der Realisierungsphase unter Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen,
- Abstimmungen innerhalb des Projektteams mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern,
- Überwachung des Projekterfolgs sowie Budgetverfolgung für das Fachprojekt,
- Durchführung von Abnahmen,
- Erstellen technisch-wirtschaftlicher Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge für Umbauten im Bestand, sowie den Anschluss von Kunden und Verteilnetzbetreibern,
- Entwicklung neuer und Verbesserung bereits bestehender Standards sowie technischer Richtlinien.
- Bei diesen Aufgaben greife ich auf erprobte Prozesse zurück und kann mich gleichzeitig selbst einbringen. Ich nutze mein Organisationsgeschick sowie meine Ziel- und Ergebnisfokussierung.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Regenerative Energien, Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Embedded Systems, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
Oder
- Wir öffnen die Stelle auch für Personen mit technischer Ausbildung bei vorliegender Berufserfahrung als Elektroinstallateur*in, Elektromeister*in oder Elektromonteur*in mit passendem Schwerpunkt. Dazu halten wir ein passgenau gestaltetes Einarbeitungsprogramm bereit.
- Fundierte Kenntnisse in einem der oben genannten Bereiche. Bitte geben Sie diese in der Bewerbung an.
- Versierter Umgang mit Microsoft-Office,
- Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft für regelmäßige Tagesreisen im Netzgebiet,
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Verständnis / Kenntnisse der Wechselwirkung zwischen primär- und sekundärtechnischen Prozessen in Schaltanlagen und Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannungsebene,
- Projekt- und Berufserfahrung,
- Erfahrung mit SAP S4/HANA.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
Chance to shape the Energy Transition myself
Various Working Time Models with a long-term Account
Support for personal development
30 days of holiday
Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more
Company pension
Flexitime with a long-term time account
A job with a future

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.


My application in five steps

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Nadine Zenkner - Recruiterin
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