Specialist in Capacity Markets and Electricity Market Design (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals

Berlin

Permanent
Start: As soon as possible
Job-ID: 9981

Ich arbeite für eine effiziente und pragmatische Ausgestaltung eines Kapazitätsmarktes in Deutschland.  

 
Das macht den Job für mich interessant: Ich begeistere mich für die Energiewende – dabei ist für mich klar, dass eine effiziente Energiewende nur mit den passenden regulatorischen und marktlichen Rahmenbedingungen funktionieren kann. Meine Stärken liegen im Verständnis des Strommarktes und in meiner starken Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit. Ich habe Spaß daran, komplexe Wirkzusammenhänge zu verstehen, darauf basierend Ideen zu entwickeln und diese im Austausch mit anderen Menschen auszudetaillieren.


Meine Aufgaben

  • Ich arbeite im Team am Design und dem Aufbau eines effizienten und pragmatischen Kapazitätsmarktes in Deutschland und wirke maßgeblich an der Positionierung von 50Hertz zu diesem Thema mit,
  • Dafür stimme ich mich mit vielen anderen Bereichen bei 50Hertz ab und nutze die Erfahrungen, die es in der Elia-Gruppe zu dem Thema bereits gibt, bestmöglich,
  • Ich denke das Thema „vom Ende her“ und habe daher bei der Ausgestaltung auch die operative Umsetzung auf dem Schirm,
  • Außerdem arbeite ich du sehr eng mit den anderen deutschen Übertragungsnetzbetreibern zusammen und vertrete die 50Hertz-Positionen in entsprechenden Gremien,
  • Nach außen vertrete ich die 50Hertz-Interessen gegenüber Verbänden, dem BMWK sowie der BNetzA,
  • Ich unterstütze das Team durch Erstellen von quantitativen Analysen zu aktuellen Fragestellungen im Kontext Kapazitätsmärkte, aber auch darüber hinaus.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder ähnliches,
  • Sehr gute Kenntnisse des gesetzlichen und regulatorischen Rahmens der Elektrizitätswirtschaft 
    Deutschland und Europa, 
  • Erfahrungen im Bereich Strommarktdesign,
  • Präzise Kommunikation, Präsentationsstärke sowie Überzeugungsfähigkeit,
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise bei einem Erzeuger, Netzbetreiber oder einem Verband,
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkennnisse (C1) und Englisch fließend (B2).


Kein Muss, aber von Vorteil

  • Erfahrungen im Bereich Kapazitätsmechanismen,
  • Erfahrungen im Projektmanagement, z.B. Implementierung von Prozessveränderungen, neuen IT-Systemen 
    o.ä. in Unternehmen,
  • Erfahrungen in der Datenanalyse und -visualisierung mit Skriptsprachen wie z.B. Python und R sowie 
    Azure Databricks.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

37 hour week

Company pension

30 days of holiday

Flexitime with a long-term time account

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Supported personal development

Who are we?

We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.

Innovative

We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.

Diverse

We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.

Responsible

We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.

Communal

Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.

A job with a future

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

A job with a future
A job with a future

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.

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My application in five steps

   

Application now
    

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact

Carl Busch - Recruiter

 

I am shaping the energy transition, here and now!

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