Specialist Energy Data Management - Market Communication, Project Management Office (m/f/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Experienced professionals, New professionals

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Berlin

from today
Befristung für 1 Jahr
Stellen-ID: 9191

 

Ich übernehme die fachliche Unterstützung in der Entwicklung und dem Betrieb automatisierter, anforderungs- und termingerechter Marktkommunikations-, Datenverarbeitungs- und Bilanzierungsprozesse.   


Meine Aufgaben


Konzeptionelles Energiedatenmanagement:

  • Interdisziplinäres Arbeiten in Präsenz und remote mit Stakeholdern wie Kunden, Geschäfts- und IT-Bereichen sowie Servicedienstleistern,
  • Im Produktmanagement: Unterstützung im Produktzyklus in der Aufnahme von Anforderungen, in der Budget- und Resssourcenplanung, im Wissenstransfer, in der Dokumentation, in der Qualitätssicherung und in der Schulung,
  • In der Businessanalyse: Aufbereitung gesetzlich regulatorischer und innerbetrieblicher Anforderungen, Erkennen und Kommunizieren von Optimierungspotentialen und Handlungsempfehlungen für Prozesse und IT-Systeme, Spezifikation von Usecases, Akzeptanzkriterien und deren Erfolgskontrolle als Subject-Matter-Expert,
  • Im Projektmanagement: Unterstützung bei Planung, Organisation, Reporting, Abschluss von Projekten, Übernahme fachlicher Aufgaben in Arbeitspakten,
  • Mitwirkung an F&E-Projekten, Aufbereitung / Kommunikation der Gremienständen,
  • Interdisziplinäres Arbeiten in Präsenz und remote mit Stakeholdern,
  • Verfolgen von Trends und Entwicklungen in Datenverarbeitungsprozessen,
  • Erstellen von Fachbeiträgen und Präsentation sowie aktive Teilnahme an Fachtagungen.


Operatives Energiedatenmanagement: 

  • Überwachen regelkonformer und korrekt ausgeführter Marktprozesse (GPKE, MaBiS, WiM) und innerbetrieblicher Anforderungen, von Prozessabläufen, der Datenquantität und -qualität sowie von Fristen,
  • Erkennen, Beschreiben, Analysieren von Abweichungen vom Regelzustand sowie Vorschlagen von Maßnahmen zur Lösung,
  • Interne / externe Informationen bei Prozess- / Systemumstellungen sowie bei Störungen / Fehlern,
  • Bearbeitung von Anfragen von Kunden und Behörden über festgelegte Kommunikationskanäle,
  • Aufbau und Durchführen des Reportings von Kennzahlen.


Meine Kompetenzen 

  • Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Energie- und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, 
  • Kenntnisse der Grundlagen energiewirtschaftlicher Regelungen, Begriffe und Zusammenhänge sowie einschlägiger nationaler und europäischer Gesetzgebung,
  • Verständnis für Anforderungen zur Sicherstellung der Revisions- und Datensicherheit der Prozesse und eingesetzten Lösungen wie nach GoB, GoDV, DSGVO, GNDEW, 
  • Versierter Umgang mit MS Office,
  • Sehr gute deutsche (C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2).

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time), part time possible
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

37 hour week

Company pension

30 days of holiday

Flexitime with a long-term time account

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Supported personal development

Who are we?

We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.

Innovative

We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.

Diverse

We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.

Responsible

We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.

Communal

Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.

Behind the Scenes

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

My application in five steps

   

Application now
    

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact
Maximilian Reichel-Schindler

Maximilian Reichel-Schindler

HR Consultant. Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job.
 

I am shaping the energy transition, here and now!

I want the job