Learning & Development Specialist (f/m/d)

Gestalte die Zukunft des Lernens bei 50Hertz – praxisnah, strategisch und wirkungsvoll.

Das macht diesen Job für mich interessant: Du gestaltest die Aus- und Weiterbildung im Netzbetrieb bei 50Hertz - eigenverantwortlich und direkt im Fachbereich, nicht im zentralen HR. Als alleinige Ansprechperson entwickelst du praxisnahe Schulungsformate, identifizierst frühzeitig relevante Kompetenzbedarfe und bringst Menschen und Wissen zusammen. Gemeinsam mit technischen Spezialist*innen und operativen Teams schaffst du Lernangebote, die nachhaltig wirken und echten Mehrwert bieten.

Meine Aufgaben

• Analyse von Qualifizierungsbedarfen im Netzbetrieb und Entwicklung passgenauer Lernkonzepte,
• Strategische Planung technischer Weiterbildungsmaßnahmen,
• Organisation, Konzeption und Begleitung praxisorientierter Schulungen,
• Unterstützung interner Wissensträger*innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulungsangeboten,
• Koordination regionaler Ausbildungsverantwortlicher und gemeinsame Entwicklung praxisnaher Inhalte,
• Teilnahme und Repräsentation des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen.

Meine Kompetenzen 

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation,
• Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Weiterbildung oder Personalentwicklung,
• Interesse an technischen Themen, insbesondere Hochspannungstechnik,
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2),
• Führerschein Klasse B.
  
  

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.