Engineer for Power Converters in System Management (f/m/d)

Hier bin ich für die Sicherstellung des Systembetriebs, insbesondere hinsichtlich der Spannungshaltung im Übertragungsnetz, verantwortlich.    

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Dafür sind zukünftig Stromrichter (STATCOMs, HVDCs) und andere Anlagen notwendig. Deren erfolgreiche Integration in die Systemführung und der Betrieb dieser ist somit unerlässlich. 

Meine Aufgaben:

• Projektbegleitung für Stromrichter-Anlagen aus Sicht der Systemführung,
• Integration von Stromrichter-Anlagen in der Systemführung,
• Definitionen und Verbesserungen von Prozessen für die Inbetriebnahme und den laufenden Betrieb, 
• Weiterentwicklung der Netzberechnung sowie deren Auswertung, 
• Begleitung der Inbetriebnahme hinsichtlich der zu erwartenden Rückwirkungen für das Control Center, 
• Betreuung der Anlage aus Sicht der Systemführung während des Betriebs, 
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Beschreibungen der Stromrichter-Anlagen für das Control Center. 

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder vergleichbar, 
• Fundierte Kenntnisse im Bereich STATCOM, HVDC, PV oder Windturbinen, 
• Kenntnisse über Stromrichter auf Basis von MMCs (Modulare Mehrpunkt Stromrichter), 
• Spezielle Kenntnisse der elektrischen Netze, 
• Grundkenntnisse in der Stationsautomatisierung, der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik, 
• Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, 
• Gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, 
• Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit. 

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office und Kenntnisse von Netzberechnungsprogrammen wie PSCAD oder Power Factory (von Vorteil),
• Kenntnisse über Integration von STATCOMs oder HVDCs in der Systemführung. 
   

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• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.