Contract Manager Major Power Grid Projects (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Experienced professionals
Berlin
Start: For the next possible date
Job-ID: 8728
Hier gestalte ich mithilfe der vertraglichen Beziehungen die Vertragswelt in einem komplexen Großprojekt und bringe so die Energiewende voran.
Das macht die Stelle für mich interessant: Im neu geschaffenen Geschäftsbereich DC Links werden die 525 kV-Gleichstrom-Verbindungen des 50Hertz-Netzgebiets geplant und errichtet. Das Vorhaben kreuzt zahlreiche andere Infrastrukturvorhaben und betrifft in der Planung und Durchführung eine Vielzahl von Betroffenen. Ich gestalte gleichermaßen die vertraglichen Beziehungen zu den Projektpartnern durch die Herbeiführung von Vertragsschlüssen sowie die Betreuung bereits geschlossener Verträge. Dadurch wirke ich aktiv an der Fortentwicklung des Programms mit und entwickle Standards und Best Practices für die weiteren Programme.
Meine Aufgaben
- Das generelle Management von Vertragsangelegenheiten bei der Errichtung eines DC Korridorprojektes – z. B. Verträge mit anderen Linienbauwerksbetreibern (Kreuzungsverträge) und anderen Projektpartnern und die systematische Erfassung geschlossener Verträge einschließlich Vertragspflichten,
- Erfüllung der vertraglichen Pflichten und Obliegenheiten von 50Hertz im Rahmen geschlossener Verträge in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, etwa Sicherstellung der Einhaltung der das Projektteam treffenden Obliegenheiten im Rahmen des Versicherungsvertrages (Construction All Risk, CAR),
- Unterstützung des Projektteams bei schwierigeren Gestattungsverträgen und Betretungsvereinbarungen für Durchführungs- und Vorbereitungshandlungen wie Probebohrungen im Rahmen der Trassierung/Baugrunduntersuchung (u.a. Altlasten, Archäologie),
- Verantwortung der Vertragsschlüsse, die in der Verantwortung des Programmes liegen, insbesondere mit Behörden wie dem Landesdenkmalamt LDA sowie die Begleitung der Durchführung solcher Verträge,
- Bedarfsabstimmung zusammen mit den Projektteams zur rechtlichen Sicherung der benötigten Grundstücke und Betreuung der Schnittstelle zum Erwerb leitungsrelevanter Immobilien und grundstücksgleicher Rechte (Dienstbarkeiten) durch die zuständigen Fachbereiche,
- Die Verhandlung der Kooperationsverträge mit anderen Übertragungsnetzbetreibern sowie die generelle Unterstützung der Unternehmensgruppe, der Bereichsleitung, des Fachgebietes und der Projektteams in der Projektentwicklung und -abwicklung,
- Schnittstellenfunktion bzgl. vertraglicher Themen zwischen Programmleitung, Project Management Office, Projektleitung und anderen Bereichen bei 50Hertz.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes (wirtschafts-)juristisches oder kaufmännisches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Vertragsrecht und/oder Energierecht,
- Erfahrungen im Vertragsmanagement bzw. dem Handling und der Anwendung vertraglicher Vereinbarungen,
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse der Energiewirtschaft und der entsprechenden technischen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen,
- Erfahrung mit linearen Infrastrukturprojekten,
- Zertifizierung im Projektmanagement (PMI o.Ä.),
- Sprachen: verhandlungssicheres Englisch (C1).
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
37 hour week
Company pension
30 days of holiday
Flexitime with a long-term time account
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Supported personal development
Who are we?
We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.
Innovative
We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.
Diverse
We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.
Responsible
We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.
Communal
Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.
Behind the Scenes
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
My application in five steps
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.