
Team Coordinator Contract & SupplierManager] (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • No time limit • Experienced professionals
-
Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Job-ID: 9269
Ich entwickle Vertrags- und Lieferantenmanagementprozesse im Procurement für die Warengruppe der Dienstleistungen und Wartung und verwalte die wichtigsten Lieferanten und Verträge.
Das macht diesen Job für mich interessant: Die Abteilung Group Procurement befindet sich in Brüssel und in Berlin. Die Abteilung spielt eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung einer qualitativen, kosteneffizienten und pünktlichen Netzinfrastruktur für beide ÜNB (Elia und 50Hertz).
Als Teamkoordinator Contract & Supplier Management für Dienstleistungen werde ich für die Entwicklung und das Management der Vertrags- und Lieferantenprozesse der Kerndienstleistungen des Netzes von Elia und 50Hertz verantwortlich sein. Ich werde der Ansprechpartner innerhalb des Teams sein, wenn es um die Entwicklung und die Umsetzung von Standards in Übereinstimmung mit unseren unternehmerischen Zielen geht. Ich entwickle und behalte einen Gesamtüberblick über die Arbeitsbelastung innerhalb des Teams der Contract & Supplier Manager.
Meine Aufgaben
- Ich verantworte die inhaltliche Weiterentwicklung im Contract & Supplier Management innerhalb meiner Fachabteilung,
- Gemeinsam mit dem Fachgebietsleiter definiere ich Rollen und Verantwortlichkeiten im Team,
- Bei der Vertragsabwicklung mit unseren Lieferanten stelle ich unsere unternehmerischen Interessen sicher,
- Ich begleite Verträge von Anfang bis Ende, insbesondere manage ich Claims und Vertragsanpassungen,
- Ich kümmere mich um das Risikomanagement die Vertragserfüllung, das Forderungsmanagement sowie die Dokumentation und Berichterstattung,
- Ich behalte bei meiner Arbeit stets die Interessen der Projektabteilung, Sachverständige, Vermögensabteilung im Blick,
- Die Sicherstellung der planmäßigen Projektdurchführung ist mein Ziel,
- Mit meiner Affinität und meinem starken Verhandlungsgeschick erreiche ich angemessene Vereinbarungen bei Vertragsanpassungen, Claims, unvorhergesehenen Situationen oder Reklamationen,
- Ich garantiere den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch hervorragende Kommunikation und schaffe Chancen sowie Win-Win-Situationen,
- Ich berichte aus inhaltlicher Sicht an den Lead Buyer in meiner Fachabteilung.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studium,
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Contract & Supplier Management, oder strategischem Einkauf oder einem ähnlichen Fachbereich,
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten,
- Starkes Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Vertrags- undLieferantenmanagementprozessen,
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (C-Level) (Anwendung täglich in Wort und Schrift).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung mit SAP,
- Kenntnisse des Energiemarktes,
- Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
37 hour week
Company pension
30 days of holiday
Flexitime with a long-term time account
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Supported personal development
Who are we?
We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.
Innovative
We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.
Diverse
We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.
Responsible
We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.
Communal
Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.
A job with a future

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.


My application in five steps

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Kishana Selico - Recruiter
Send email E-Mail copied! Copy E-Mail?