Senior Technician for Control Systems (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Erfurt • Experienced professionals
Erfurt
Start: for the next possible date
Job-ID: 10889
Die von mir betreute Sekundärtechnik schützt, steuert und überwacht Anlagen der Energieübertragung und -versorgung von der Niederspannungs- bis zur Höchstspannungs-Ebene.
Das macht diesen Job für mich interessant: Hier führe ich Instandhaltungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich Leittechniksysteme sowie Unterstützung des Betriebs der SCADA- und Kommunikationssysteme im Höchstspannungsnetz durch.
Meine Aufgaben:
- Fachliches Anleiten von Prüfgruppen und selbstständiges Durchführen von Prüfungen der Kommunikations- und Leittechnik gemäß TRN (Leit- und Fernwirktechnik),
- Durchführung von Instandhaltungs- und Prüfungstätigkeiten an SCADA-Systemen,
- Parametrieren und Testen von Fernwirk- und Leittechnik-Geräten (IEC-60870-5-104, IEC-103 bzw. 61850) nach Vorgaben,
- Mitwirkung bei Funktionsprüfungen, Inbetriebnahmen sowie Systemintegrations- und Kommunikationsprüfungen,
- Koordinieren und Überwachen von Tätigkeiten bei Einsätzen von Fremdfirmen,
- Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen von Funktionsproben,
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker in Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungs- oder Informationstechnik,
- Mindestens 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Leittechnik (mehr als 3 Jahre wünschenswert),
- Kenntnisse im Betrieb von Anlagen der Energieversorgung und Höchstspannungstechnik,
- Praxiserfahrung mit SCADA-Systemen, Fernwirk-/Leittechnik und Kommunikationsprotokollen (IEC-60870-5-104, IEC-103),
- Kenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, Routing, Switching, Firewall-Grundlagen) wünschenswert,
- Sicherer Umgang mit Prüf- und Parametriersoftware,
- Fahrerlaubnis Klasse B.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Routinierter Umgang mit MS Office und SAP.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Erfurt-Vieselbach - Erfurter Allee 50, 99098 Erfurt
What are the benefits of working for 50Hertz?
Chance to shape the Energy Transition myself
Various Working Time Models with a long-term Account
Support for personal development
30 days of holiday
Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more
Company pension
Flexitime with a long-term time account
A job with a future
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.
My application in five steps
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Carl Busch - Recruiter
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