Security Coordinator Corporate Security (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • No time limit • Experienced professionals

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Berlin

Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Job-ID: 9157

Hier halte ich, als Sicherkoordinatorin, alle Fäden der Unternehmenssicherheit zusammen und trage zum Schutz der Stromversorgung von 18 Millionen Menschen bei.                                                      


Werde Teil des Teams der Unternehmenssicherheit - Wir schützen, was uns antreibt!


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die ca. 1.800 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, dass bis vor kurzem noch unmöglich schien: die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group.
Damit dies so bleibt, haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, Veranstaltungssicherheit, Reisesicherheit oder Notfall- und Krisenmanagement, dies alles obliegt der Verantwortung der Unternehmenssicherheit von 50Hertz.
Gestalte die Themen der Unternehmenssicherheit aktiv mit und stelle unser Netz für die Energiewende sicher auf – an Land und auf hoher See.

 


Meine Aufgaben

 

  • Unterstützung und Entlastung der Leiterin Unternehmenssicherheit bei:
  • Gremiensitzungs-, Termin- und Projektplanung,
  • Vorbereitung von Präsentationen, Vorträgen und Sprechzetteln,
  • Gremien- und Projektdokumentation und relevanten administrativen Aufgaben,
  • Erstellung von Protokollen und Berichten im Rahmen der Gremien- und Projektarbeit.


Projekt- und Gremienkoordination im Team Unternehmenssicherheit:

  • Überwachung der Projekte und Aktivitäten zur Sicherstellung der Zielerreichung des Teams und der Gremienarbeitsgruppen sowie Management der Projektrisiken und -abhängigkeiten,
  • Entwicklung und Pflege eines transparenten Berichtswesens,
  • Einsatz moderner Projektmanagement-Tools und -Ansätze zur Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit,
  • Organisation und Moderation von Meetings,
  • Organisation und Zuteilung der Fachgebietsressourcen,
  • Internes und externes Stakeholdermanagement und Pflege der Erreichbarkeiten.

 


Meine Kompetenzen

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich absolviertes Studium einer geeigneten Fachrichtung z.B. des Risiko- oder Sicherheitsmanagements, der Rechtswissenschaften, der Politikwissenschaften, internationalen Beziehungen, Politics and Technology, der IT-Sicherheit, Betriebswirtschaftslehre,
  • Berufserfahrungen in der Projektarbeit sind erforderlich,
  • Fundierte Kenntnisse in der Standard Anwendungssoftware MS-Office und SAP,
  • Strukturierungs-, Organisations- und Kommunikationsgeschick,
  • Eigenständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise bei den übertragenen Aufgaben,
  • Fließende Deutschkenntnis (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie Steuerungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten 


Bereitschaft zum Pre-Employment-Screening ggf. Sicherheitsüberprüfung muss zumindest im Gespräch geprüft werden.
 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

37 hour week

Company pension

30 days of holiday

Flexitime with a long-term time account

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Supported personal development

Who are we?

We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.

Innovative

We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.

Diverse

We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.

Responsible

We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.

Communal

Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.

Behind the Scenes

Towards a successful energy transition in a sustainable world
Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

My application in five steps

   

Application now
    

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact

Sabine Koch

Recruiter. Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job.
 

I am shaping the energy transition, here and now!

I want the job