Security Advisor - Focus: Crisis Management (f/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – a Company of the European Elia Group • Berlin • Experienced professionals
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Full-time
Berlin
Start: For the next possible date
Job-ID: 11034
Hier gestalte ich wirksames Krisenmanagement.
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte und entwickle das Krisenmanagement weiter, konzipiere und leite Übungen und stärke gemeinsam mit internen Bereichen, Sicherheitsbehörden und externen Partnern unsere Krisenreaktionsfähigkeit für den Ernstfall.
Meine Aufgaben:
- Ich entwickle das unternehmensweite Krisenmanagement kontinuierlich weiter (Organisation, Prozesse, Dokumentation, Führungs und Arbeitsmittel),
- Ich stärke die Einsatz , Reaktions und Durchhaltefähigkeit des Krisenstabs, einschließlich Alarmierungs und Kommunikationswegen,
- Ich führe Risikoanalysen und bewertungen durch und identifiziere potenzielle Krisenszenarien,
- Ich konzipiere, plane, führe durch und werte Trainings, Schulungen, Übungen und technische Tests für den Krisenstab aus,
- Ich koordiniere die Krisenreaktion in akuten Lagen und erarbeite fundierte Handlungsempfehlungen für den Krisenstab,
- Ich arbeite eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Sicherheitsbehörden zusammen und bringe mich in nationale und europäische Gremien ein,
- Ich erstelle Berichte zu Krisen- und Notfallereignissen sowie einen jährlichen Statusbericht zum Reifegrad der Krisenorganisation,
- Ich arbeite eng mit dem Business Continuity Management zusammen und übernehme bei Bedarf weitere Themen und Projekte der Unternehmenssicherheit.
Meine Kompetenzen:
- Ich verfüge über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (z. B. Sicherheits-, Risiko- oder Notfallmanagement, Rechts- oder Politikwissenschaften) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung,
- Ich habe Erfahrung in der Konzern oder Unternehmenssicherheit oder bei Sicherheitsbehörden, idealerweise im Krisen oder Stabsmanagement,
- Ich arbeite analytisch und strukturiert und habe Erfahrung in der Risikoanalyse und bewertung,
- Ich bleibe auch in Krisensituationen souverän und zeichne mich durch eine hohe Stressresistenz aus,
- Ich kommuniziere klar und adressatengerecht und präsentiere sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau),
- Ich arbeite selbstständig ebenso effektiv wie im Team und trete durchsetzungsstark und sicherheitsbewusst auf,
- Ich bin bereit zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen,
- Ich verfüge über eine Fahrerlaubnis für den PKW.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
Chance to shape the Energy Transition myself
Various Working Time Models with a long-term Account
Support for personal development
30 days of holiday
Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more
Company pension
Flexitime with a long-term time account
A job with a future
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
My application in five steps
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Katharina Haß
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