IT Operation Engineer Monitoring & Network Management Systems (f/m/d)

Durch meinen Einsatz ist der reibungslose Betrieb der Monitoring- und Netzmanagementsysteme in den hochverfügbaren 50Hertz-Netzwerken sichergestellt.

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil des Teams Datacom kann ich daher unmittelbar an der Energiewende mitarbeiten. 

Meine Aufgaben:
 

• Betrieb unserer Monitoring- und (Netzwerk-) Managementsysteme wie Splunk, PRTG und Elementmanager,
• Performancemanagement, Konfigurationsmanagement, Systemüberwachung, Change-Implementierung, Wartung und Entstörung,
• Sicherstellung von Serviceverfügbarkeit und Sicherheit,
• Umsetzung von und Mitarbeit in Entwicklungs- und Realisierungsprojekten,
• Aufnahme neuer Netzelementtypen in die bestehenden Monitoring- und (Netzwerk-) Managementsysteme,
• Typmusterprüfungen,
• Durchführung von Abnahmen und Betriebsübernahmen,
• Unterstützung des Anforderungsmanagements, Assetmanagements, Network Engineering,
• Erstellung und Pflege der Dokumentation,
• Dienstleistermanagement.

Meine Kompetenzen: 
 

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik oder eine anderweitig nachweisbare Qualifikation,
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerktechnologien, Linux-Betriebssysteme, API-Programmierung, SNMP und Logauswertung,
• Ausgeprägtes Verständnis von Komponenten komplexer IP-Netzwerke und deren Zusammenwirken mit verbundenen Servern, Storages, Services,
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:
 

• Fundiertes Verständnis des Betriebs kritischer Infrastrukturen,
• Erfahrungen mit Systemen von Cisco und Juniper,
• Erfahrungen mit Splunk, PRTG, Elementmanagern.

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• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.