Electronics Technician / Electrical Engineer: Transformers, Inductors

Hier bringe ich die Energiewende aktiv voran und trage mit meinem persönlichen Einsatz zum sicheren Netzbetrieb bei.

Das macht den Job für mich interessant: Das Netz von 50Hertz ist ein Höchstspannungsnetz. Ich arbeite an Großtransformatoren (z.B. 380 kV/110 kV/ 30 kV) und Kompensationsdrosseln (z.B. 30kV, 380kV). Dabei bin ich im gesamten Netzgebiet der 50Hertz unterwegs und bringe mein Fachwissen überall dort ein, wo es gerade dringend gebraucht wird. So minimiere ich Ausfallzeiten und maximiere die Anlagenverfügbarkeit. Die Tätigkeit im Netzbetrieb eröffnet mir die Möglichkeit, mit den Herausforderungen, denen sich 50Hertz hier im Zuge der Energiewende stellt, kontinuierlich zu wachsen.   

Meine Aufgaben: 
 

• Wartungs- und Diagnosetätigkeiten an Großtransformatoren und Kompensationsdrosseln im Rahmen der Instandhaltung, 
• Stufenschalterrevisionen und Nachrüstung von Produktverbesserungen in Zusammenarbeit dem jeweiligen Hersteller,
• Auswertung von Messergebnissen aus der Instandhaltung, Zustandsbewertungen und davon selbstständig abgeleitet: Empfehlung von Instandsetzungsmaßnahmen, 
• Austausch von Einzelkomponenten (z.B. Pumpen, Lüfter, Überwachungsgeräte …) im Rahmen von Instandsetzungsprojekten und anschließende Prüfung der Funktionstüchtigkeit.

Meine Kompetenzen:
 

• Abgeschlossene Berufsausbildung / Meisterausbildung / Technikerausbildung in der Elektrotechnik / Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (oder vergleichbar),
• Bestenfalls mehrjährige Erfahrungen im Instandhaltungsbereich von Netzanlagen,
• Interesse an Reisetätigkeit im Netzgebiet von 50Hertz (ostdeutsche Bundesländer und Hamburg), 
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1 bis B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung im Umgang mit den gängigen Arbeitsmitteln (Arbeitsbühnen, Ölwirtschaft an Transformatoren etc.).

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• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.