Electrical Engineer Congestion Management Concepts (System Management) (m/f/d) 1
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • No time limit • Experienced professionals
Neuenhagen bei Berlin
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Job-ID: 9284
Betreuen Sie bei 50Hertz die Konzeption und Einführung neuer Methoden für das nationale und europäische Engpassmanagement und unterstützen Sie die Integration erneuerbarer Energien in unser Stromnetz
Das macht den Job für Sie interessant: In dieser Position entwickeln Sie neue Konzepte und Werkzeuge für die Systemführung im Höchstspannungsnetz und wirken mit bei deren Integration in die tägliche Arbeit der Kolleg*innenin der operativen Systemführung. Im Speziellen liegt Ihre Verantwortung bei der Erstellung von Konzepten für die Optimierung von netzbezogenen Maßnahmen und Redispatch im Engpassmanagement. Innovative Ideen sind gefragt, um ein Maximum an Erneuerbarer Energien sicher in das Netz zu integrieren, die Energiewende voranzutreiben und dabei die Systemsicherheit & Kosteneffizienz zu wahren.
Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von nationalen und europäischen Systemführungskonzepten, bewerten diese aus Perspektive von 50Hertz und der Elia Group und führen sie als Kopf eines Operationalisierungsteams in die operative Systemführung ein. Sie vertreten 50Hertz zu diesem Themenbereich in deutschen und europäischen Gremien und übernehmen gegebenenfalls die Leitung von Projektgruppen.
Durch ihre Mitarbeit können wir die nationale und internationale Kooperation verstärken und zu einer verbesserten Integration Erneuerbarer Energien in unser Stromnetz beitragen und damit die Vision von 50Hertz „100 % bis 2032“ verwirklichen.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Herr Sikora, Fachgebietsleiter Engpassmanagement, wird gern Ihre Fragen beantworten: roman.sikora@50hertz.com.
Ihr Profil:
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem Schwerpunkt,
- Systemverständnis für elektrische Energiesysteme,
- Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene von Vorteil,
- Gute Kenntnisse in der Netzberechnung und –simulation von Stromnetzen,
- Vertiefte Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Matlab, Python, R) von Vorteil,
- Kenntnisse im Bereich IT und Softwareentwicklung sind von Vorteil,
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz,
- Ausgeprägter Teamgeist,
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln.
Ihre Berufserfahrung im relevanten Umfeld oder entsprechende Schwerpunkte im Studium sowie Ihren Praktika machen Ihre Bewerbung besonders interessant für uns.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
My new place of work
Neuenhagen - Am Umspannwerk 10, 15366 Neuenhagen bei Berlin
What are the benefits of working for 50Hertz?
37 hour week
Company pension
30 days of holiday
Flexitime with a long-term time account
Fair remuneration and a wide range of social benefits
Supported personal development
Who are we?
We are 50Hertz – one of the four transmission system operators (TSO) in Germany. Together with the Belgian electricity grid operator Elia (Brussels), we form the internationally active Elia Group. At 50Hertz, over 2,100 employees ensure that electricity flows over long distances reliably, with minimal loss, and optimally managed. As a TSO, we play a central role in the implementation of the energy transition from a technical and economic perspective, acting as a facilitator. Our goal is to integrate 100 percent renewable energy into the grid and system securely and affordably by 2032.
Innovative
We are driving the energy transition forward with pioneering technologies and creative solutions. We are already thinking beyond today and are ready to take new paths.
Diverse
We have people from different cultures and with diverse talents working together to achieve great things. We view diversity in all its dimensions as an opportunity.
Responsible
We are responsible for ensuring a reliable supply of electricity and the sustainable expansion of the electricity grid. In order to master this task, it is a matter of course for us to take responsibility for one another.
Communal
Our strong community and valuable cooperation ensure the success of our mission. That is why we actively promote the individual strengths and interests of our employees and support their personal development.
Behind the Scenes
As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.
My application in five steps
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
Carla Betancourt - Recruiter
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